Đánh thuế thu nhập cá nhân người mất việc là chưa hợp tình

(PLO)- Bạn đọc cho rằng cơ quan nhà nước nên xem xét miễn thuế thu nhập cá nhân với khoản tiền trợ cấp mất việc của người lao động.
0:00 / 0:00
0:00
  • Nam miền Bắc
  • Nữ miền Bắc
  • Nữ miền Nam
  • Nam miền Nam

Trong tuần qua, thông tin về hàng ngàn công nhân Công ty PouYuen Việt Nam phải chấm dứt hợp đồng bị trừ thuế thu nhập cá nhân (TNCN) 10% cho khoản hỗ trợ mất việc đã thu hút sự quan tâm của bạn đọc.

Một số bạn đọc cho rằng cần xem xét miễn thuế TNCN cho công nhân mất việc bởi đối tượng thu thuế bị rơi vào hoàn cảnh khó khăn về tài chính nếu sắp tới không tìm được việc làm mới. Việc miễn thuế đối với trường hợp người lao động (NLĐ) bị mất việc còn thể hiện sự nhân văn của pháp luật.

Muốn làm việc hơn là nhận trợ cấp

Là một trong những công nhân bị mất việc vừa qua do công ty có ít đơn hàng, chị NTH (ngụ phường Tân Tạo, quận Bình Tân, TP.HCM) cho biết chị vào làm công nhân tại Công ty PouYuen từ năm 2005, công ty chấm dứt hợp đồng lao động hồi cuối tháng 2 vừa qua. Sau khi nghỉ việc, chị được công ty hỗ trợ khoản tiền trợ cấp gần 150 triệu đồng. Nhìn vào bảng chiết tính thì chị bị trừ gần 15 triệu đồng tiền thuế TNCN.

Chị H cho biết hồi còn đi làm, hằng tháng chị nhận được hơn 10 triệu đồng. Số tiền này tuy không cao nhưng đủ để chị trang trải cuộc sống cho hai mẹ con. Khi mất việc, chị rất lo lắng cho những ngày sắp tới vì nếu không có việc làm trong thời gian dài sẽ không có đủ tiền nuôi con. Càng khó khăn hơn nữa là năm nay chị gần 50 tuổi nên tìm việc phù hợp như trước đây cũng không phải dễ. Với số tiền mà công ty trợ cấp, chị dự định về quê ở Long An thuê một chỗ bán hàng để sống.

“Nếu được chọn giữa nhận một khoản tiền bị mất việc hoặc tiếp tục công việc thì tôi vẫn muốn làm việc lại. Bởi khi thay đổi môi trường mới sẽ rất khó khăn và chắc chắn cũng sẽ có sự xáo trộn không nhỏ trong cuộc sống. Việc nhận tiền trợ cấp mất việc này cũng chỉ trang trải được một thời gian, vậy mà còn bị trừ thuế 10%, theo tôi thì chưa hợp tình. Nguyên nhân vì NLĐ rơi vào cảnh mất việc đã là một thiệt thòi lắm rồi” - chị H nói.

Những bài viết được Pháp Luật TP.HCM đăng tải liên quan đến việc thu thuế thu nhập cá nhân đối với khoản trợ cấp của công nhân Công ty PouYuen bị mất việc.
Những bài viết được Pháp Luật TP.HCM đăng tải liên quan đến việc thu thuế thu nhập cá nhân đối với khoản trợ cấp của công nhân Công ty PouYuen bị mất việc.

Cùng cảnh ngộ, chị VCN cho biết chị làm việc cho Công ty PouYuen khoảng 10 năm, được hỗ trợ gần 70 triệu đồng và bị trừ thuế TNCN gần 7 triệu đồng.

Chị N chia sẻ: “Với số tiền trừ thuế TNCN gần bằng thu nhập một tháng của tôi, đây là số tiền không nhỏ. Tôi cũng mong cơ quan chức năng xem xét miễn tiền thuế TNCN với khoản hỗ trợ này để NLĐ có thêm tài chính trang trải cuộc sống trong những ngày tìm việc mới”.

Nên miễn thuế thu nhập cho công nhân bị mất việc

Bạn đọc Trần Kiên bình luận: “Tôi thấy việc Công ty PouYuen trả trợ cấp mất việc cho công nhân là rất nhân văn, vì trên thực tế không phải doanh nghiệp nào cũng thực hiện dù luật có quy định. Có khoản trợ cấp, công nhân an tâm hơn trong những ngày chưa có việc làm và là động lực để họ tiếp tục tìm một công việc mới mà không phải lo chuyện thu nhập. Với ý nghĩa nhân văn trong việc chi hỗ trợ thì việc đánh thuế TNCN cũng nên xem xét lại, cần miễn thuế cho NLĐ bị mất việc”.

“NLĐ là người yếu thế nên phải luôn được bảo vệ. Đồng ý rằng việc thu thuế TNCN của ngành thuế là đúng quy định nhưng ngành thuế cũng nên có những đề xuất sửa, bổ sung quy định để việc áp dụng thu thuế đúng với thực tế là bảo vệ quyền lợi của NLĐ” - bạn đọc Trang Mai ý kiến.

Bạn đọc Duy Ngô nêu: “Đóng thuế TNCN là nghĩa vụ và trách nhiệm của mỗi công nhân. Thu nhập cao thì phải chịu thuế, điều này là hoàn toàn hợp lý, không có gì phải bàn cãi. Tuy nhiên, nên có những hỗ trợ cho NLĐ làm quyết toán cuối năm để được hoàn thuế. Bởi có những trường hợp NLĐ nhận trợ cấp này, bị trừ thuế họ không biết đây chỉ là tạm thu. Và nếu trong năm thu nhập thấp hơn mức phải đóng thuế thì sẽ được hoàn lại số tiền tạm thu. Vì thế, cơ quan thuế nên có những lưu ý đối với những trường hợp bị trừ thuế này và có những hướng dẫn, hỗ trợ để được hoàn thuế nếu có”.

Ai sẽ được nhận tiền trợ cấp khi mất việc?

Tại Điều 47 Bộ luật Lao động năm 2019, người sử dụng lao động trả trợ cấp mất việc làm cho NLĐ đã làm việc thường xuyên cho mình từ đủ 12 tháng trở lên (nếu NLĐ bị mất việc làm do doanh nghiệp khó khăn kinh tế). Cứ mỗi năm làm việc, người sử dụng lao động trả cho NLĐ một tháng tiền lương nhưng tối thiểu bằng hai tháng tiền lương.

Thời gian làm việc để tính trợ cấp mất việc làm là tổng thời gian NLĐ đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian NLĐ đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp và thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm.

Tiền lương để tính trợ cấp mất việc làm là tiền lương bình quân của sáu tháng liền kề theo hợp đồng lao động, trước khi NLĐ bị mất việc làm.

Đối với trợ cấp thôi việc, tại Điều 46 Bộ luật Lao động quy định khi chấm dứt hợp đồng lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm trả trợ cấp thôi việc cho NLĐ đã làm việc thường xuyên cho mình từ đủ 12 tháng trở lên. Mỗi năm làm việc được trợ cấp nửa tháng tiền lương.

Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc là tổng thời gian NLĐ đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian NLĐ đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp và thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm.

Luật sư Trịnh Ngọc Hoàn Vũ, Đoàn Luật sư TP.HCM

Đừng bỏ lỡ

Video đang xem nhiều

Đọc thêm