Không tuyển dụng, nên trả lại hồ sơ

Trong hai năm đó, tôi không nhớ là mình đã làm và nộp bao nhiêu bộ hồ sơ cho các nhà tuyển dụng kể cả Nhà nước và tư nhân. Nhưng chắc rằng số lượng hồ sơ tôi cầm đi nộp không dưới 20 bộ.

Đối với người tốt nghiệp ĐH, hồ sơ thi tuyển phải có nhiều văn bằng, chứng chỉ: bằng tốt nghiệp ĐH; chứng chỉ Anh văn; chứng chỉ tin học, giấy khai sinh, lý lịch, giấy khám sức khỏe; giấy tờ ưu tiên (nếu có)… Cộng tiền sao y, chứng thực, khám sức khỏe, tiền gửi bưu điện (nếu ở xa), chi phí dành cho một bộ hồ sơ là hơn 100.000 đồng. Với người khá giả có thể không đáng kể nhưng khi nước ta có tới 80% con em lao động thì chừng ấy tiền với nhiều lần gửi sẽ ra con số rất lớn. Như ở trường hợp của cá nhân tôi, chỉ riêng tiền hồ sơ đã là vài triệu đồng.

Hiện nay, đa số các cơ quan khi thông báo tuyển dụng thường kèm theo câu “không trả lại hồ sơ”. Song họ giữ lại cũng chẳng làm gì. Do không thuộc dạng hồ sơ lưu trữ hay cất giữ nên theo tôi biết các nhân viên văn phòng hay gom lại đi bán… ve chai với giá 2.000-3000 đồng/kg. Nói vậy vì có lần tình cờ vào một vựa phế liệu, tôi bắt gặp ở đó một túi đựng hồ sơ xin việc…

Nhà nước ta đang chống lãng phí, Chính phủ đang kêu gọi “thắt lưng buộc bụng” để chống lạm phát. Vậy nên, chỉ với mỗi việc trả lại hồ sơ không được tuyển dụng, mỗi năm đất nước ta giảm được nhiều chục tỉ đồng. Một số tiền đủ làm được nhiều việc bổ ích.

NGUYỄN VĂN KHÁNH (Châu Thành, An Giang)

Đừng bỏ lỡ

Video đang xem nhiều

Đọc thêm