Phần mềm nhân sự - Cuộc cách mạng trên hành trình chuyển đổi số

Phần mềm nhân sự với quy trình quản lý tiến tiến, hiện đại là giải pháp tối ưu để doanh nghiệp bắt kịp xu hướng trong công cuộc chuyển đổi số.

Phần mềm nhân sự - giải pháp quản lý nhân sự tối ưu cho mọi doanh nghiệp

Cuộc đua chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ trên toàn cầu và được ứng dụng vào mọi mặt của đời sống trong đó có lĩnh vực quản lý nhân sự. Các thao tác quản lý thủ công trên file excel trước kia đã trở nên lạc hậu và không đáp ứng được nhu cầu của các doanh nghiệp.

Phần mềm nhân sự (hệ thống HRM) ra đời thực sự là một cuộc cách mạng lớn giúp các doanh nghiệp giải quyết được bài toán khó trong việc quản lý nhân sự. Nhờ ứng dụng công nghệ thông tin, quy trình quản trị nguồn nhân lực trong mỗi tổ chức, doanh nghiệp trở nên nhanh chóng, tiện lợi và đơn giản hơn bao giờ hết. Thế mạnh vượt trội của hệ thống HRM là được tích hợp đầy đủ các tính năng quan trọng như quản lý hồ sơ nhân sự, quản lý phúc lợi, chấm công, tính KPI, tính lương thưởng…

Phần mềm nhân sự giúp đơn giản hóa quy trình quản lý nhân sự

Với sự hỗ trợ của phần mềm, không khó để những người đứng đầu doanh nghiệp có thể nắm bắt và đánh giá được tình hình nhân sự của công ty. Từ đó có sự điều chỉnh, tái cơ cấu một cách linh hoạt, hợp lý phát triển nguồn nhân lực, tạo ra giá trị lớn nhất cho công ty. Việc tự động hóa thực hiện các nhiệm vụ nhân sự còn giúp doanh nghiệp tiết kiệm được thời gian và nguồn lực cho công tác quản lý. Đồng thời đảm bảo tính minh bạch, chính xác của dữ liệu và hạn chế đối đa các rủi ro, sai sót không đáng có.

Sử dụng hệ thống HRM cũng giúp các bộ phận trong công ty tương tác và liên kết với nhau dễ dàng hơn. Đây là cũng là phương án tốt nhất để các doanh nghiệp xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại và đồng bộ.

Quản trị nhân sự toàn diện, nhanh chóng và chính xác với chuyên gia nhân sự ảo AiHR

Sử dụng phần mềm quản lý nhân sự là một xu thế tất yếu. Hiện nay có rất nhiều phần mềm HR để các doanh nghiệp lựa chọn. Nếu ngân sách eo hẹp, công ty có thể sử dụng phần mềm miễn phí. Tuy nhiên nhược điểm của phần mềm miễn phí là không có nhiều tính năng, độ bảo mật kém và dễ xảy ra sai sót. Chính vì thế sử dụng các phần mềm chất lượng, chuyên nghiệp như AiHR luôn được các doanh nghiệp ưu tiên lựa chọn. AiHR là một trong những nền tảng quản trị nhân sự toàn diện nhất hiện nay, được người dùng đánh giá rất cao.

Phần mềm AiHR sở hữu nhiều tính năng vượt trội

AiHR được các chuyên gia hàng đầu về nhân sự của JobTest nghiên cứu và phát triển. Với AiHR quy trình quản trị nhân sự tổng thể của doanh nghiệp được hoàn toàn số hóa nên cực kỳ nhanh chóng, đơn giản và chính xác. Phần mềm này sở hữu 08 công cụ cùng hơn 40 tính năng thông minh, vượt trội, đáp ứng được nhu cầu của mọi doanh nghiệp. AiHR cho phép tự động xử lý các dữ liệu phát sinh. Đặc biệt tính năng lưu trữ đám mây giúp doanh nghiệp dễ dàng lưu trữ, truy cập và chia dữ liệu mọi lúc mọi nơi. Phần mềm này còn cho phép tích hợp với mọi hệ thống như SAP, ERP, Oracle…đồng thời có khả năng kết nối và đồng bộ dễ dàng với các phần mềm khác qua giao thức API.

Một lý do khác khiến AiHR chinh phục khách hàng là chi phí chỉ bằng 1/3 so với các phần mềm khác trên thị trường. Đặc biệt, doanh nghiệp có thể tùy chỉnh tính năng theo nhu cầu mà không phát sinh thêm chi phí.

Có thể thấy, các phần mềm nhân sự với nhiều tính năng ưu việt như AiHR là công cụ không thể thiếu để các tổ chức, doanh nghiệp tăng cường công tác quản lý và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, bắt kịp xu thế của thời đại.

NK