Thu nhập thấp ‘gây khó’ cho sinh viên xuất sắc mới ra trường

(PLO)- Nhiều sinh viên tiêu biểu kiến nghị với lãnh đạo TP.HCM về đổi mới cơ chế thu hút nhân tài, cải cách thu nhập với sinh viên mới ra trường.
0:00 / 0:00
0:00
  • Nam miền Bắc
  • Nữ miền Bắc
  • Nữ miền Nam
  • Nam miền Nam

Sáng 23-3, gần 100 cán bộ đoàn, sinh viên tiêu biểu đến từ các trường đại học (ĐH), học viện trên địa bàn TP.HCM đã tham gia chương trình Lãnh đạo TP.HCM gặp gỡ sinh viên tiêu biểu với chủ đề “Khát vọng sinh viên thành phố Bác".

Tham dự có ông Phan Văn Mãi - Chủ tịch UBND TP.HCM, ông Nguyễn Văn Hiếu, Phó bí thư Thành ủy TP.HCM, bà Phan Thị Thanh Phương - bí thư Thành Đoàn TP.HCM cùng đại diện lãnh đạo các sở, ban, ngành của TP.

Đáng chú ý ở chương trình lần này, các bạn trẻ đã được gặp gỡ, lắng nghe chia sẻ từ những trí thức giỏi, có nhiều cống hiến trong sự nghiệp cũng như đóng góp cho sự phát triển của ngành y tế, kinh tế của TP.HCM cũng như đất nước.

Đó là GS-Bác sĩ Trần Đông A và ông Phan Chánh Dưỡng, thành viên nhóm tư vấn của cố Thủ tướng Võ Văn Kiệt.

Tại chương trình, nhiều bạn trẻ đã mạnh dạn bày tỏ suy nghĩ, góp ý và hiến kế cho lãnh đạo TP những giải pháp, chính sách để phát triển TP. Trong đó, vấn đề được nhiều bạn quan tâm là chính sách bồi dưỡng thu hút nhân tài, giải pháp thu nhập cho SV mới ra trường.

SV Võ Khánh An, Trường ĐH Công nghệ thông tin (ĐH Quốc gia TP.HCM) cho rằng việc áp dụng cơ chế lương, thưởng theo bậc, theo thâm niên hiện nay chưa hợp lý với các SV xuất sắc mới tốt nghiệp. Do đó, cần thay đổi chính sách lương, thưởng theo từng ngành nghề để có thể khuyến khích, thu hút giới trẻ vào làm việc.

“Hơn nữa, nhiều SV mới tốt nghiệp sẵn sàng làm việc ở môi trường tốt dù lương chưa cao nhưng sau đó lập gia đình, con cái sẽ tạo gánh nặng cho các bạn. Em nghĩ cần có cơ chế thu nhập tốt hơn cho SV mới ra trường, nhất là khu vực công lập để hạn chế việc các bạn bỏ việc giữa chừng” – Khánh An góp ý.

Sinh viên bày tỏ ý kiến tại chương trình. Ảnh: P.A

Sinh viên bày tỏ ý kiến tại chương trình. Ảnh: P.A

Đại diện SV Trường ĐH Y dược TP.HCM cũng đề xuất cần có cơ chế tiền lương, phụ cấp tốt hơn cho đội ngũ y tế. Vì hiện nay, theo thống kê, có số lượng lớn nhân viên y tế bỏ việc do áp lực công việc, thu nhập… Trong khi đó, ngành y là ngành đặc thù khi có quá trình học tập lâu dài, từ 6 đến 10 năm rất tốn kém về thời gian lẫn tài chính.

SV Nguyễn Thị Châu Anh, Trường ĐH Quốc tế (ĐH Quốc gia TP.HCM), kiến nghị TP cần truyền thông nhiều hơn để sinh viên hiểu được những cơ hội làm việc tại TP.HCM. Đồng thời để SV được tiếp cận các "đơn đặt hàng" của TP, nhất là trong lĩnh vực công nghệ thông tin.

“Em nghĩ với bối cảnh chuyển đổi số hiện nay, SV như chúng em cũng cần được học hỏi, ứng dụng kiến thức của mình, nhất là công nghệ thông tin để tạo ra những giá trị cụ thể, đóng góp cho TP” – Châu Anh bày tỏ.

SV Mai Hải Yến, Chủ tịch Hội sinh viên của Học viện Cán bộ TP.HCM cũng đề xuất TP có những chính sách khuyến khích SV được học cao hơn và vẫn được tiếp cận công việc của mình. Đồng thời, TP cần thông tin rõ ràng hơn về việc làm trong khối công lập để SV theo học yên tâm, bên cạnh đó cần nhìn nhận, đánh giá năng lực SV ở nhiều khía cạnh về sáng tạo, năng động, nhiệt huyết chứ không chỉ đánh giá về mặt lý thuyết kiến thức.

TP sẽ khởi động chương trình Sáng kiến SV, huy động trí tuệ, sáng tạo của người trẻ, tạo không gian, khuôn khổ để ý tưởng của người trẻ được phát huy, có sự kết nối với các thế hệ để cùng phát triển.

Chủ tịch UBND TP.HCM Phan Văn Mãi phát biểu tại chương trình. Ảnh: P.A

Chủ tịch UBND TP.HCM Phan Văn Mãi phát biểu tại chương trình. Ảnh: P.A

Sắp tới sẽ triển khai đề án tín dụng SV. Đây là đề án lớn mà TP sẽ cùng với Thành đoàn thực hiện với mong muốn bất kỳ SV nào có nhu cầu tín dụng để học tập sẽ được tiếp cận và khi có việc làm sẽ trả lại, có như vậy SV sẽ yên tâm học tập, phát triển bản thân.

Ông Phan Văn Mãi, Chủ tịch UBND TP.HCM

Đừng bỏ lỡ

Đọc thêm