Trước mắt các đơn vị đã tuyển 60 thực tập sinh để đưa sang Nhật làm việc trong ngành trang trí nội thất, với mức lương hơn 30 triệu đồng/tháng.
Theo ông Toshiyuki Iwasaki, bình quân 4 tháng Tập đoàn Nohara sẽ phối hợp cùng Công ty Cổ phần phát triển công nghiệp xây lắp và thương mại Hà Tĩnh, cùng Trường Cao đẳng Nghề Công nghệ cao Đồng An khai giảng 1 khóa tuyển sinh mới, sau đó sẽ đưa sang Nhật làm việc.
Theo kế hoạch trong vòng 3 năm các đơn vị sẽ tuyển 1.000 thực tập sinh làm việc trong ngành xây dựng. Số thực tập sinh này sẽ cung ứng cho các công ty con và công ty đối tác tại Nhật.
Nguyên nhân khiến nhu cầu nhân lực trong ngành xây dựng tại Nhật tăng đột biến là do năm 2020, Nhật Bản sẽ đăng cai tổ chức Olympic Tokyo nên triển khai xây dựng rất nhiều công trình. Mặt khác, Nhật Bản là nước có dân số già nên khó đáp ứng yêu cầu ngành này trong tương lai.
PHONG ĐIỀN
