Mới đây, báo Pháp Luật TP.HCM có bài viết: “Phụ cấp trực của nhân viên y tế có thể tăng gấp 3 lần” thông tin về việc Bộ Y tế đề xuất tăng phụ cấp trực, phụ cấp với phẫu thuật viên, người phụ mổ, gây mê hồi sức... so với quy định hiện hành.
Theo đó, Bộ Y tế cho biết hiện nay các mức phụ cấp phẫu thuật, thủ thuật, phụ cấp chống dịch và mức hỗ trợ tiền ăn cho các đối tượng được áp dụng theo quy định tại Quyết định 73/2011/QĐ-TTg ngày 28-12-2011 là quá thấp, không còn phù hợp với tình hình kinh tế, đời sống hiện tại.
Trước thông tin trên, bạn đọc bày tỏ sự ủng hộ, cho rằng tăng phụ cấp trực của nhân viên y tế là hợp lý, thiết thực và cần sớm đưa vào thực hiện.
“Cá nhân tôi hoàn toàn ủng hộ và cho rằng đề xuất tăng phụ cấp trực của nhân viên y tế rất xứng đáng, đặc biệt là đối với các y bác sĩ tại khoa cấp cứu và đột quỵ. Họ phải làm việc với cường độ gấp 2-3 lần so với ban ngày trong những ca trực đêm, dù nhân lực ít nhưng số lượng bệnh nhân lại nhiều hơn. Hơn nữa, họ thường xuyên phải đối mặt với những ca bệnh cực kỳ nguy hiểm và phức tạp. Những y bác sĩ này thật sự đang hy sinh sức khỏe, thời gian và cả gia đình của mình vì công việc” – bạn đọc Ngọc Giang ý kiến.
“Đây là cách để các bác sỹ yêu nghề, có trách nhiệm hơn, tôi thấy cần phải thực hiện đề xuất tăng phụ cấp trực của nhân viên y tế luôn. Khi lương, phụ cấp được tăng thì tình trạng thờ ơ, thiếu trách nhiệm, vòi vĩnh... sẽ tự giảm đi”- bạn đọc Cao Hùng nêu quan điểm.
Còn theo bạn đọc Nguyễn Quốc bình luận: “Tôi hoàn toàn đồng ý với đề xuất tăng phụ cấp trực của nhân viên y tế và nếu có thể, tôi đề nghị mức lương của bác sĩ nên được xếp cao nhất trong bậc lương, bởi vì để trở thành bác sĩ, người học phải nỗ lực rất nhiều. Điểm đầu vào ngành y luôn ở mức cao nhất để đảm bảo chọn lọc được những nhân tài xuất sắc nhất.
Bên cạnh đó, quá trình học của sinh viên y kéo dài và rất gian nan: thời gian học dài kèm theo chương trình nội trú, chuyên khoa 1, chuyên khoa 2... học phí rất tốn kém. Chưa kể công việc của bác sĩ đối diện với nhiều rủi ro hàng ngày như bị phơi nhiễm bệnh tật, kiện tụng,... Vì vậy, tôi hoàn toàn ủng hộ đề xuất của Bộ Y tế và mong muốn có thêm nhiều ưu đãi hơn nữa cho đội ngũ y bác sĩ”.
“Trở thành bác sĩ là một hành trình đầy gian nan, không phải ai cũng có thể theo đuổi. Bác sĩ là người mà tất cả chúng ta đều cần, và họ xứng đáng được hưởng những gì tương xứng với công sức đã bỏ ra. Việc tăng lương không chỉ giúp bác sĩ yên tâm công tác, mà còn khuyến khích họ đầu tư nhiều hơn vào việc nghiên cứu, nâng cao kiến thức và kỹ năng, từ đó phục vụ xã hội tốt hơn và hạn chế tình trạng bị sao nhãng công việc chuyên môn vì áp lực mưu sinh” – bạn đọc Phạm Trinh.
Cần hỗ trợ nhiều chính sách khác
Tôi cho rằng cần xem xét các chính sách hỗ trợ hoặc cho vay ưu đãi học phí dành cho sinh viên ngành y. Để có thể hành nghề và nhận được những hỗ trợ như trên, sinh viên y phải đầu tư rất nhiều thời gian và tiền bạc học tập. Thời gian học dài cùng với học phí cao có thể trở thành rào cản lớn đối với nhiều sinh viên. Nếu có thêm các chính sách hỗ trợ học phí hoặc cho vay ưu đãi, tôi tin rằng ngành y sẽ thu hút được nhiều nhân tài hơn, giúp sinh viên yên tâm học tập, rèn luyện kiến thức và nâng cao đạo đức nghề nghiệp.
Bạn đọc Hoàng Hùng đề xuất
