Động viên tinh thần nhân viên bằng bảo hiểm sức khỏe

Bảo hiểm sức khỏe đang là một xu hướng mới của giải pháp quản lý nhân sự của các công ty lớn trên thế giới. Và các doanh nghiệp Việt Nam cũng đã hòa chung xu hướng này.

Mua bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế là một nghĩa vụ bắt buộc mà các doanh nghiệp phải thực hiện cho người lao động (theo quy định tại Điều 141 và Điều 149 Luật Lao động được sửa đổi bổ sung năm 2002 và sửa đổi bổ sung 2006 và theo Điều 2, Điều 3 Luật Bảo hiểm xã hội ngày 29-6-2006). Thực tế hiện nay, một số doanh nghiệp không chỉ thực hiện đầy đủ những khoản bảo hiểm này mà còn cung cấp cho người lao động thêm một hình thức bảo vệ khác - bảo hiểm sức khỏe. Về mặt chất lượng, có thể nói bảo hiểm sức khỏe hơn hẳn các bảo hiểm bắt buộc khi không bị giới hạn về mặt chăm sóc sức khỏe và bảo vệ một cách toàn diện. Do đó, đây được xem là một giải pháp tối ưu để doanh nghiệp động viên tinh thần làm việc của nhân viên và tạo sự ổn định nhân lực lâu dài.

Và giải pháp này giờ đây đã được Công ty Bảo hiểm Liberty mang đến cho các doanh nghiệp qua sản phẩm bảo hiểm sức khỏe Liberty MediCare. Tuy mới ra mắt không lâu nhưng với quyền lợi rộng mở và chi phí tiết kiệm, Liberty MediCare đã nhanh chóng được nhiều doanh nghiệp lựa chọn và gửi gắm sự tin cậy.

Động viên tinh thần nhân viên bằng bảo hiểm sức khỏe ảnh 1

Liberty MediCare sẽ giúp bạn giảm bớt nỗi lo âu về chi phí điều trị y tế.

Đa dạng các gói bảo hiểm

Liberty MediCare là sản phẩm nổi bật trong lĩnh vực bảo hiểm sức khỏe dành cho khách hàng cá nhân, doanh nghiệp hoặc tổ chức. Với hai gói quyền lợi nằm viện, khách hàng có thể dễ dàng lựa chọn mức trách nhiệm bảo hiểm tối đa là 500 triệu hoặc 1 tỉ đồng. Cho dù lựa chọn gói quyền lợi nào, người mua bảo hiểm cũng sẽ được chi trả toàn bộ chi phí nằm viện, chi phí điều trị trong ngày và chi phí vận chuyển cấp cứu. Đặc biệt, nếu lựa chọn mức trách nhiệm bảo hiểm tối đa là 1 tỉ đồng, người được bảo hiểm còn được chi trả toàn bộ chi phí cấy ghép bộ phận, chi phí điều trị ung thư và chi phí điều trị tại khoa cấp cứu. Ngoài ra, doanh nghiệp có thể tham gia thêm các gói bảo hiểm điều trị ngoại trú, chăm sóc nha khoa và thai sản để nhân viên được bảo vệ toàn diện hơn.

Không chỉ thích hợp với các doanh nghiệp và tổ chức, Liberty MediCare còn dành cho các gia đình có từ ba người trở lên. Mức bảo hiểm cho đối tượng này chỉ từ 7.000 đồng/người/ngày. Đặc biệt, công ty còn có chế độ giảm phí lên đến 20% tùy theo quy mô nhóm khách hàng mua sản phẩm.

Thủ tục bồi thường nhanh chóng, công bằng

Không chỉ là sản phẩm có nhiều quyền lợi và mức phí ưu đãi, Liberty MediCare còn mang đến sự hài lòng cho khách hàng bởi thủ tục bồi thường nhanh chóng và công bằng. Khách hàng được khám, chữa bệnh tại hệ thống bệnh viện, phòng khám tiêu chuẩn quốc tế của Liberty và được thanh toán trực tiếp các chi phí điều trị nội trú khi trình thẻ bảo hiểm. Những khoản chi phí khác sẽ được hoàn trả trong vòng bảy ngày làm việc kể từ khi Liberty nhận được đầy đủ hồ sơ yêu cầu bồi thường. Khách hàng cũng có thể tự do chọn nơi khám bệnh theo ý thích. Ngoài ra, người tham gia bảo hiểm sức khỏe của Liberty còn có thể sử dụng dịch vụ tư vấn y tế miễn phí của Tổ chức Trợ giúp y khoa International SOS.

Đi kèm với sản phẩm là dịch vụ của đội ngũ nhân viên tư vấn được huấn luyện chuyên nghiệp, hệ thống công nghệ thông tin hiện đại với quy trình bồi thường nhanh chóng và công bằng, tổng đài đa năng 24/7 hỗ trợ khách hàng mọi lúc mọi nơi. Vì vậy, Liberty MediCare nhanh chóng được xếp vào danh mục các sản phẩm được khách hàng yêu thích. Như vậy, giờ đây tinh thần của nhân viên sẽ không bị chi phối bởi những lo âu về rủi ro trong cuộc sống hay phiền muộn về vần đề sức khỏe nữa. Họ đã có thể tập trung tinh thần vào công việc và cống hiến cho công ty. Có thể nói bảo hiểm sức khỏe Liberty MediCare là một giải pháp quản lý nhân sự khôn ngoan và hữu hiệu, giúp doanh nghiệp có trong tay một chiếc “chìa khóa vàng” cho việc phát triển ổn định và bền vững.

NGỌC CHÂU

Đừng bỏ lỡ

Video đang xem nhiều

Đọc thêm