Mẹ tôi tham gia BHXH được 35 năm. Cuối tháng 12-2023, mẹ tôi có quyết định về việc hưởng lương hưu.
Cho tôi hỏi trường hợp người lao động (NLĐ) nữ có thời gian tham gia BHXH trên 30 năm thì khi về hưu có được hưởng thêm quyền lợi nào không?
Bạn đọc Thanh Bình (TP.HCM)
Luật sư Trịnh Ngọc Hoàn Vũ, Đoàn Luật sư TP.HCM, trả lời: Điều 56 và Điều 74 Luật BHXH quy định số năm đóng BHXH để hưởng lương hưu của NLĐ như sau: Với NLĐ nam, để hưởng mức lương hưu tối thiểu 45% thì cần đóng đủ 20 năm BHXH. Sau đó, cứ mỗi nămđóng BHXH thì mức lương hưu của NLĐ được tính thêm 2% và mức tối đa bằng 75%. Như vậy, muốn hưởng lương hưu tối đa là 75% thì NLĐ nam phải đóng đủ 35 năm.
Ảnh: NGUYỄN HIỀN
Với NLĐ nữ, mức lương hưu hằng tháng được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH và tương ứng với 15 năm đóng BHXH. Sau đó, cứ mỗi năm đóng BHXH thì mức lương hưu của NLĐ nữ được tính thêm 2% và mức tối đa bằng 75%. Để được hưởng mức lương hưu tối đa 75%, NLĐ nữ phải đóng đủ 30 năm.
Tại Điều 58 Luật BHXH, nếu NLĐ có thời gian đóng BHXH cao hơn số năm tương ứng với tỉ lệ hưởng lương hưu 75% thì khi nghỉ hưu, ngoài lương hưu còn được hưởng trợ cấp một lần.
Mức trợ cấp một lần được tính theo số năm đóng BHXH cao hơn số năm tương ứng với tỉ lệ hưởng lương hưu 75%, cứ mỗi năm đóng BHXH thì được tính bằng 0,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
Như vậy, đối với trường hợp của mẹ bạn tham gia BHXH 35 năm thì khi nghỉ hưu, mức lương hưu hằng tháng sẽ được 75% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH, tương ứng cho 30 năm đóng BHXH.
Ngoài lương hưu, mẹ bạn còn được hưởng trợ cấp một lần với năm năm đóng BHXH còn dư. Mức hưởng trợ cấp một lần là cứ mỗi năm đóng BHXH thì được tính bằng 0,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
