Chiều ngày 9-11, Văn phòng UBND quận Hà Đông thông tin các cơ quan chức năng của quận đang rà soát vụ việc bà Phạm Thị Hòa, Phó Chủ tịch UBND quận đã có quyết định cho nghỉ công tác nhưng vẫn đi làm và ký hàng chục văn bản trong các ngày 1 đến 3-11.
Sau khi rà soát, nếu phát hiện những văn bản đã được bà Hòa ký nhưng không đúng quy trình, quận sẽ tiến hành thủ tục để thu hồi.
Trước đó, UBND TP Hà Nội có quyết định cho bà Phạm Thị Hòa, Phó Chủ tịch UBND quận Hà Đông nghỉ công tác từ ngày 1-11. Tuy nhiên, các ngày từ 1 đến 3-11, bà Hòa vẫn đi làm bình thường, đồng thời ký hàng chục văn bản. UBND quận Hà Đông cho biết, TP có quyết định cho bà Hòa nghỉ công tác từ ngày 1-11, nhưng đến ngày 3-11 mới gửi về quận.
Trao đổi với PLO, bà Phạm Thị Hòa cho hay cá nhân bà không biết bản thân đã được cho nghỉ từ ngày 1-11 nên vẫn nhận các công việc do quận Hà Đông phân công.
Bà Phạm Thị Hòa sinh năm 1969 (54 tuổi), còn hơn 2 năm công tác. Bà Hòa kinh qua nhiều vị trí công tác tại quận Hà Đông trước khi làm Phó Chủ tịch UBND quận Hà Đông vào năm 2014.
Ngày 3-8-2023, bà Hòa đã có đơn xin được nghỉ hưu trước tuổi. Bà Hòa cho biết lý do bà xin nghỉ hưu trước tuổi là do quận dự kiến bố trí công tác khác không phù hợp với bản thân.
Theo quyết định của UBND TP Hà Nội, bà Hòa nghỉ công tác theo Nghị định 46 của Chính phủ. Nghị định 46 quy định công chức được hưởng chế độ thôi việc trong các trường hợp: Theo nguyện vọng và được cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền đồng ý hoặc do hai năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ theo quy định tại khoản 3 Điều 58 Luật Cán bộ, công chức.
Liên quan đến sự việc, ngày 9-11, bà Phạm Thị Hòa cũng vừa có đơn khiếu nại gửi Ban Tiếp công dân Thanh tra TP Hà Nội khiếu nại quyết định của UBND TP Hà Nội. Đơn khiếu nại của bà Hòa nêu rõ vào ngày 6-11, bà đột ngột được UBND quận Hà Đông thông báo quyết định nghỉ công tác.
Bà Hòa cho hay, kể từ ngày bà nộp đơn xin nghỉ hưu, bà không được bất kỳ cán bộ, tổ chức nào gặp gỡ, trao đổi, nắm tâm tư, nguyện vọng; không nhận được ý kiến của cơ quan có thẩm quyền về việc đồng ý hay không đồng ý với đơn đề nghị của bà.
“Quá trình xử lý đơn và ban hành quyết định nghỉ công tác đối với tôi không đảm bảo công khai, minh bạch, dân chủ gây ảnh hưởng đến quyền lợi của cá nhân”, bà Hòa nêu trong đơn.
