'Không lấy cớ kỷ luật nhiều nên cán bộ không dám làm'

Ngày 5-1, Quận uỷ Bình Tân, TP.HCM đã tổ chức hội nghị Ban Chấp hành Đảng bộ quận lần thứ 19 (mở rộng), nhiệm kỳ 2020-2025.

Giải ngân đầu tư công vượt chỉ tiêu

Tại hội nghị, Bí thư Quận uỷ quận Bình Tân Huỳnh Khắc Điệp, nhìn nhận trong bối cảnh nhiều khó khăn, thách thức của năm 2023, quận đã đề ra và thực hiện thắng lợi nhiều nhiệm vụ, chỉ tiêu, tạo chuyển biến ngay từ đầu năm.

Điển hình, tổng thu ngân sách nhà nước của quận vượt xa chỉ tiêu đề ra, đạt hơn 4.300 tỉ đồng, đạt 121% chỉ tiêu pháp lệnh năm và tăng 14% so với cùng kỳ.

“Đặc biệt, dù rất khó khăn nhưng đây là năm đầu tiên, kể từ khi thành lập quận đến nay, thu từ khu vực kinh tế ngoài nhà nước đạt 1.359 tỉ đồng, đạt 113% dự toán năm, tăng 26,3% so với cùng kỳ. Từ đó cho thấy tình hình kinh tế quận vẫn còn nhiều dư địa phát triển” – ông Điệp nói.

Về giải ngân vốn đầu tư công, theo ông Điệp, năm 2023, quận Bình Tân được giao số vốn khá lớn nhưng với sự quyết tâm cao, quận đã giải ngân đạt 100% với hơn 652 tỉ đồng, vượt chỉ tiêu TP giao.

Ngoài ra, hầu hết dự án trên địa bàn quận đều liên quan đến việc giải phóng mặt bằng, tác động trực tiếp đến người dân nhưng đến nay không có trường hợp nào phải cưỡng chế, xảy ra khiếu kiện, khiếu nại, căng thẳng giữa người dân với chính quyền.

“Đây là dấu hiệu rất đáng mừng” – Bí thư quận Bình Tân nói và nhấn mạnh kết thúc năm 2023, quận đạt 15 chỉ tiêu, vượt 15 chỉ tiêu.

Không lấy cớ kỷ luật nhiều để né tránh, đùn đẩy

Phát biểu chỉ đạo hội nghị, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Thành ủy TP.HCM Dương Ngọc Hải đánh giá cao cách làm của quận Bình Tân với những vấn đề mới, cấp bách. Theo ông, quận đã tập trung chỉ đạo quyết liệt, bám sát thực tiễn, nhạy bén, kịp thời, linh hoạt.

Ông cũng tin tưởng, kỳ vọng quận nêu cao tinh thần trách nhiệm, chung sức, đồng lòng, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 2024.

Ông Dương Ngọc Hải cũng lưu ý đến tinh thần thực hiện Kết luận 14/2021 của Bộ Chính trị về khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo vì lợi ích chung.

Theo ông, những vấn đề gì chưa được pháp luật quy định hoặc có quy định nhưng lạc hậu thì mạnh dạn sáng tạo bằng việc phải xây dựng đề án. Khi cơ quan có thẩm quyền cho phép ban hành thì làm ngay, còn khi có rủi ro thì cơ quan có thẩm quyền sẽ bảo vệ.

Tuy nhiên, những trường hợp thiếu trách nhiệm, né tránh, đùn đẩy, không làm việc thuộc chức trách của mình thì phải làm rõ, chấn chỉnh, xử lý.

“Có tình trạng cứ đẩy lên, đẩy xuống, việc này cần phải khắc phục. Chúng ta không thể lấy cớ bây giờ xử lý kỷ luật nhiều quá khiến cán bộ không dám làm. Có những việc thuộc trách nhiệm, thẩm quyền thì phải làm, không được đùn đẩy, đổ thừa” – ông Hải nói và cho biết có trường hợp làm mất tài sản nhà nước, làm sai quy định, vi phạm hình sự… phải bị xem xét xử lý vì đây không phải tinh thần đổi mới, sáng tạo mà là không thực hiện đúng quy định.

Theo ông Hải, thời gian qua cán bộ bị xử lý trong các vụ án tham nhũng, kinh tế, chức vụ chủ yếu vì các nguyên nhân như thiếu trách nhiệm, không thực hiện hết chức trách, nhiệm vụ, vai trò nêu gương của người đứng đầu như buông lỏng quản lý, vi phạm quy chế làm việc, không quan tâm đến việc kiểm tra, giám sát…

"Quận Bình Tân tăng cường trong kiểm tra, giám sát các vấn đề" - ông Hải đề nghị.

Ông Dương Ngọc Hải cũng cho rằng việc phân công cán bộ phụ trách địa bàn là để theo dõi, hướng dẫn, nắm tình hình, nếu phát hiện có vấn đề phức tạp, vi phạm quy định thì kịp thời chấn chỉnh.

“Đừng để khuyết điểm thành vi phạm, vi phạm nhỏ thành vi phạm to, vi phạm của một người thành nhiều người và đặc biệt đừng để vi phạm trở thành tội phạm” – ông Hải nói và chỉ ra nhiều trường hợp không kịp thời chấn chỉnh, đến khi tổ chức đoàn thanh tra, kiểm tra thì phát hiện rất nhiều vi phạm mà cán bộ giám sát địa bàn không nắm được.