UBND TP.HCM vừa có văn bản chỉ đạo các sở, ngành, địa phương về việc thi tuyển công chức năm 2024.
Theo đó, Chủ tịch UBND TP.HCM Phan Văn Mãi giao Chủ tịch UBND các quận có đơn vị hành chính dự kiến sắp xếp (quận 3, quận 4, quận 5, quận 6, quận 8, quận 10, quận 11, quận Bình Thạnh, quận Gò Vấp và quận Phú Nhuận) khẩn trương rà soát, xây dựng phương án bố trí, sắp xếp lại đội ngũ cán bộ, công chức dôi dư khi thực hiện đề án sắp xếp.
Phương án bố trí, sắp xếp theo hướng ưu tiên điều động, luân chuyển cán bộ từ các địa bàn dôi dư sang các địa bàn còn thiếu, các phòng, ban, đơn vị thuộc phạm vi quản lý của quận còn biên chế nhưng chưa tuyển dụng đủ theo số lượng được giao; đảm bảo phát huy hiệu quả nguồn lực tại chỗ.
UBND TP.HCM khuyến khích việc phối hợp giữa các quận, huyện, TP Thủ Đức với các sở, ban, ngành để xây dựng phương án sắp xếp đảm bảo hiệu quả, phù hợp, hạn chế tối đa số lượng dôi dư và giảm thiểu nhu cầu tuyển dụng mới.
Sau khi đã thực hiện xong việc rà soát, bố trí số cán bộ, công chức dôi dư, nếu còn nhu cầu tuyển dụng công chức thì tổng hợp báo cáo UBND TP.HCM (thông qua Sở Nội vụ) trước ngày 31-8.
Chủ tịch UBND TP.HCM cũng giao thủ trưởng các sở, ban, ngành, Chủ tịch TP Thủ Đức và quận, huyện còn lại phối hợp với các quận có đơn vị hành chính sắp xếp để xây dựng và thực hiện phương án tiếp nhận công chức dôi dư (nếu có nhu cầu) đối với các trường hợp có trình độ, năng lực phù hợp với các vị trí còn thiếu.
Sau khi xây dựng phương án tiếp nhận công chức dôi dư, các đơn vị, địa phương rà soát, đăng ký nhu cầu tuyển dụng công chức năm 2024 gửi Sở Nội vụ tổng hợp, trình UBND TP xem xét, tổ chức thi tuyển công chức theo quy định.
Sở Nội vụ có trách nhiệm chủ động trao đổi với Bộ Nội vụ về triển khai thực hiện tuyển dụng công chức theo quy định về kiểm định chất lượng đầu vào theo Nghị định 06/2023.
Trường hợp chưa có hướng dẫn thì tham mưu UBND TP.HCM thống nhất với Bộ Nội vụ cho phép TP tiếp tục thực hiện tuyển dụng công chức theo quy định hiện hành (chưa áp dụng kiểm định chất lượng đầu vào) để đáp ứng yêu cầu cấp bách về tuyển dụng và bố trí công chức cho TP.
Chủ tịch UBND TP giao Sở Nội chủ trì việc tuyển dụng công chức, viên chức từ nguồn sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ theo Nghị định 140/2017. Sau đó, ban hành kế hoạch thi tuyển công chức năm 2024 trong quý IV đảm bảo hiệu quả, chất lượng, công khai, minh bạch theo đúng quy định.
