Xuất khẩu lao động và bẫy chiêu trò “việc nhẹ lương cao”

Thời gian qua, một số bạn đọc có thông tin đến Pháp Luật TP.HCM về tình trạng lừa đảo xuất khẩu lao động (XKLĐ). Cụ thể, những người có nhu cầu xuất ngoại làm việc thường có tâm lý muốn đi nhanh, không mất thời gian học ngoại ngữ.

Lợi dụng việc này, một số cá nhân, tổ chức không có chức năng, giấy phép đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài đã đưa ra đủ chiêu trò để lừa đảo người lao động (NLĐ).

Vẫn chiêu trò “việc nhẹ lương cao”

Chị Thu Hoài (ngụ huyện Bình Chánh, TP.HCM) cho biết do hoàn cảnh gia đình khó khăn, chị tìm hiểu thông tin trên mạng để đăng ký XKLĐ sang Nhật. Sau khi tìm hiểu, chị có liên hệ với một người tự xưng là chuyên môi giới XKLĐ sang Nhật với công việc là lắp ráp thiết bị điện tử. Chị Hoài cho người môi giới biết về trình độ học vấn thấp, không biết ngoại ngữ nào nên cũng lo lắng.

Công tác tư vấn, phỏng vấn lao động để xuất khẩu lao động đi các nước làm việc ngày càng chặt chẽ, hạn chế rủi ro cho người lao động. Ảnh: P.ĐIỀN

Theo chị Hoài, sau đó người môi giới này cung cấp thông tin cho chị cụ thể về công việc lắp ráp thiết bị điện tử tại Nhật với chi phí rẻ, điều kiện dễ dàng. Chi phí trọn gói là 5.300 USD. Sau khi hoàn thành một số thủ tục giấy tờ, chị cũng được sang Nhật làm việc nhưng công việc thì không như thỏa thuận ban đầu.

Khi sang đến Nhật, họ cho chị làm công việc khác xa thỏa thuận ban đầu, rất cực nhọc. “Do đã đóng tiền nên tôi cũng ráng làm một thời gian, sau đó tìm cách xin về nước. Lỗi cũng do mình không tìm hiểu kỹ, ham chi phí rẻ thì phải chịu thôi” - chị Hoài chia sẻ.

Chị Tuyết Thanh (ngụ quận Tân Bình, TP.HCM) cho biết trước đây chị làm công nhân, mức lương cũng đủ sống. Nhưng sau này công ty giải thể nên chị bị thất nghiệp. Do có nhu cầu tìm việc làm, chị lên mạng tìm thông tin. Do có ngoại hình dễ nhìn, biết tiếng Trung nên chị được những người tự xưng là đại diện một công ty XKLĐ giới thiệu làm công việc tiếp thị tại siêu thị ở Singapore.

Những người này thông tin cho chị Thanh về công việc tiếp thị tại siêu thị ở Singapore rất nhẹ nhàng, lương hơn 1.000 USD/tháng, có chỗ ở, bao ăn ngày hai bữa.

“Sang đến nơi, tôi mới biết mình bị lừa vì họ đã giữ hộ chiếu và đưa tôi vào làm một công việc khác. Do ở thế bị động nên tôi phải cố gắng làm việc trong một tháng và sau đó tôi dọa sẽ tố cáo đến cơ quan chức năng thì họ mới trả hộ chiếu cho tôi. Tôi cũng mong mọi người đừng tin vào những thông tin rao tuyển “việc nhẹ lương cao” trên mạng, tránh bị lừa như tôi” - chị Thanh nói.

Cò môi giới tư vấn bất chấp

Chị Ngọc Dung, phụ trách tuyển dụng Chi nhánh Công ty cổ phần XKLĐ và DVTM Biển Đông, chia sẻ quy trình tư vấn, tuyển lao động được công ty xây dựng rất chặt chẽ và phải qua thẩm định của cơ quan quản lý lao động ngoài nước. Đặc biệt, công ty không hứa hẹn, nói quá về mức lương, điều kiện làm việc để sau này NLĐ không hụt hẫng, bỏ trốn ra ngoài làm việc, vi phạm pháp luật nước sở tại. Do đó, quá trình tư vấn phải rõ ràng để NLĐ định hướng có nên xuất ngoại hay không. Về ngoại ngữ, đối với thị trường Nhật Bản, ứng viên học tiếng khoảng sáu tháng chứ không thể đốt cháy giai đoạn.

Đại diện một công ty XKLĐ tại TP.HCM cho biết tâm lý chung của NLĐ là muốn đi nhanh, không muốn thi tuyển, muốn “việc nhẹ lương cao”. Lợi dụng tâm lý này, các cò môi giới đã tư vấn bất chấp cho người muốn đi XKLĐ. Chiêu trò phổ biến là thông báo không cần thi tuyển, tiến cử…, nghĩa là chỉ cần gửi hồ sơ là báo đậu, đóng phí và chờ bay thôi.

NLĐ do muốn đi nhanh nên nghe tiến cử là đăng ký và đóng tiền ngay. Tuy nhiên, sau một thời gian, cò môi giới lật mặt, thông báo phía công ty tiếp nhận ở nước ngoài có vấn đề và hủy tuyển dụng. Sau đó, cò môi giới ôm tiền bỏ trốn.

Chị Dung chia sẻ có không ít NLĐ rơi vào tình thế đã rồi, do cò môi giới tư vấn ẩu, bất chấp, miễn là gom được người và thu tiền. Họ tư vấn không đúng ngành nghề, nói sai về công việc, mức lương… NLĐ khi xuất ngoại rồi mới bị sốc do công việc hoàn toàn không giống như được tư vấn.

PHONG ĐIỀN