Ngoài ra, công ty đã liên tục hoàn thành tốt về khối lượng, chất lượng, hiệu quả công việc, tuân thủ các quy định của Tổng công ty, Tập đoàn EVN và chủ trương chính sách của Đảng. Mọi công tác đều được chú trọng nâng cao năng lực quản trị, quản trị rủi ro, kiểm soát tuân thủ, tối ưu hóa chi phí, có kế hoạch chiến lược cụ thể về mục tiêu nhiệm vụ giải pháp, tăng cường áp dụng khoa học công nghệ, tự động hóa, đổi mới sáng tạo… để đảm bảo sự hoạt động của đơn vị luôn tiên tiến, đồng bộ, chuyên nghiệp, năng suất cao, môi trường tốt, tạo điều kiện thuận lợi cho công ty phát triển toàn diện và bền vững.
Công ty đã thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ trong lãnh đạo, quản lý; phát huy tinh thần dân chủ, đoàn kết, trách nhiệm, tinh thần học tập, lao động sáng tạo, liên tục cải tiến hoàn thiện của toàn thể CBCNV trong đơn vị; phấn đấu theo đúng tinh thần slogan của công ty: “Đoàn kết - Năng động - Hiệu quả”; xây dựng được đội ngũ CBCNV có nhiều kinh nghiệm, trình độ chuyên môn cao trong lĩnh vực quản lý công trình thủy điện.
Công ty cũng đã nỗ lực quản lý vận hành ổn định, an toàn và hiệu quả công trình thủy điện Đại Ninh, sản xuất được 15,8 tỷ kWh cho hệ thống điện quốc gia (sản lượng năm cao nhất 1,806-2017, thấp nhất 0,74-2015), cung cấp 10,3 tỷ m3 nước đúng thời điểm phục vụ tưới tiêu cho 30.000 ha đất nông nghiệp và dân sinh của tỉnh Bình Thuận; nộp thuế phí đầy đủ, kịp thời khoảng 190 tỷ đồng/năm, thực hiện công tác an sinh xã hội 200 triệu đồng/năm, góp phần phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.
Công ty rất vinh dự nhận được 2 Huân chương Lao động hạng Ba năm 2012; Cờ thi đua xuất sắc của Chính phủ năm 2020; 6 Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ năm 2010, 2012, 2019; Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; 4 cờ thi đua xuất sắc của Bộ Công thương năm 2009, 2010, 2017, 2018…
 |
Ông Phạm S – Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lâm Đồng trao Huân chương Lao động hạng Ba cho tập thể CBCNV Công ty Thủy điện Đại Ninh (ngày 16-11-2012) |
Công ty luôn quan tâm phát triển công tác sáng kiến, ý tưởng cải cách hành chính, đẩy mạnh khoa học công nghệ, tự động hóa và ứng dụng công nghệ thông tin trong kỹ thuật và quản lý doanh nghiệp; Nghiên cứu và áp dụng thuần thục các phần mềm dùng chung của EVN ERP, PMIS, D-OFFICE, HRMS, E-LEARNING, IMIS; Áp dụng những thành tựu của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0; Nâng cao nhận thức về chuyển đổi số, thực hiện tốt kế hoạch Chuyển đổi số của Tập đoàn, Tổng công ty và công ty; Áp dụng phù hợp ISO 9001 về hệ thống quản lý chất lượng, ISO/IEC 27001 về an toàn thông tin, duy trì công cụ quản lý, cải tiến Kaizen-5S. Công ty đã có 38 sáng kiến được công nhận, trong đó sáng kiến “Thiết kế, thi công mạch giám sát từ xa các tín hiệu tại đập tràn, cửa nhận nước” đạt giải nhì Hội thi Sáng tạo kỹ thuật toàn quốc năm 2016 (Vifotec lần thứ 13).
Năm 2018 một CBCNV được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh vì đã có những thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”. Công ty cũng đã có những sáng kiến về kim phun của tua bin Alstom để nâng chu kỳ vận hành kim từ 1 lên 3 năm, làm tăng đáng kể hệ số sẵn sàng các tổ máy.
 |
Thay kim phun trong dự án đại tu tổ máy H2 năm 2021 |
Nhân dịp kỷ niệm 15 năm thành lập, công ty chân thành cảm ơn sự chỉ đạo, đóng góp công sức tâm huyết, quan tâm, giúp đỡ, hỗ trợ của các đồng chí lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Chính phủ, Đảng ủy và chính quyền địa phương các cấp, Huyện ủy Đức Trọng, Tập đoàn Điện lực Việt Nam, Tổng công ty Phát điện 1, Ban quản lý dự án thủy điện 6, Công ty Thủy điện Đa Nhim - Hàm Thuận - Đa Mi, Chính phủ Nhật Bản, các nhà thầu tư vấn - thi công, các đối tác trong và ngoài ngành điện…
CBCNV Công ty thủy điện Đại Ninh quyết tâm cao nhất thích ứng linh hoạt, an toàn, hiệu quả, cố gắng, nỗ lực nhiều hơn nữa trong thời gian tới để nâng cao ý thức sáng tạo, tự lực, tự cường, hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao, tích cực “Thắp sáng niềm tin” cùng Tổng công ty Phát điện 1, góp phần xây dựng đất nước phồn vinh, hạnh phúc.
