Đồng Tháp: Lao động xuất ngoại mỗi năm gửi về gia đình 1.600 tỉ

0:00 / 0:00
0:00
(PLO)- Ước tính nguồn thu nhập bình quân của lao động tỉnh Đồng Tháp gửi về gia đình mỗi năm trên 1.600 tỉ đồng. 

Nhiều năm nay, Đồng Tháp là địa phương dẫn đầu khu vực ĐBSCL về lao động xuất ngoại đi làm việc ở nước ngoài. Lao động tỉnh này chủ yếu làm việc ở các thị trường truyền thống thu hút nhiều lao động Việt Nam sang làm việc gồm Nhật Bản, Hàn Quốc và Đài Loan.

Từ đầu năm đến nay đã có gần 1.800 lao động ở tỉnh này xuất cảnh đi làm việc ở các nước.

Về đời sống và thu nhập của người lao động, bà Nguyễn Thị Minh Tuyết, Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH tỉnh Đồng Tháp đánh giá, đời sống và thu nhập của người lao động tại các thị trường Nhật Bản, Hàn Quốc và Đài Loan thời gian qua khá ổn định.

Người lao động làm việc tại Nhật Bản có mức thu nhập bình quân khoảng 28 triệu đồng/tháng, Hàn Quốc khoảng 34 triệu đồng/tháng. Sau khi đã trừ các khoản phí cần thiết, mỗi lao động tích lũy khoảng 20 - 30 triệu đồng/tháng.

Còn lao động làm việc tại Đài Loan có mức thu nhập bình quân 15 triệu đồng/tháng. Riêng lao động đi làm việc theo thời vụ (trồng ớt, hái cà chua) tại Hàn Quốc sau khi về nước, trừ các khoản chi phí, có tích lũy từ 120 - 150 triệu đồng.

Bà Tuyết đánh giá ước tính nguồn thu nhập bình quân của lao động gửi về gia đình mỗi năm trên 1.600 tỉ đồng. Phần lớn lao động hết hạn hợp đồng ba năm về nước đúng hạn đã trả hết nợ vay và tích lũy được số tiền hàng trăm triệu đồng, giúp gia đình vươn lên, tự tin tham gia khởi nghiệp tại địa phương.

Đồng Tháp: Lao động xuất ngoại mỗi năm gửi về gia đình 1.600 tỉ ảnh 1

Lao động tỉnh Đồng Tháp sang Hàn Quốc làm việc thời vụ, có thu nhập hơn 40 triệu đồng/tháng. Ảnh: M.TUYẾT

Theo ghi nhận của phóng viên PLO, gần đây trong chuyến thăm thực tập sinh trúng tuyển chuẩn bị xuất cảnh sang Nhật làm việc, ông Phan Văn Thắng, Phó Bí thư thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Đồng Tháp nhấn mạnh: "Đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài là chương trình trọng tâm của tỉnh để phát triển nguồn nhân lực có tay nghề, tích lũy vốn, kinh nghiệm để tạo nguồn lực phát triển quê hương sau khi về nước".

Trước tình hình thiếu lao động ở nhiều lĩnh vực, các nghiệp đoàn Nhật Bản đã tăng cường tuyển dụng thực tập sinh từ Việt Nam. Theo đó, các công ty hoạt động trong lĩnh vực đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài đã mở nhiều đợt tuyển dụng với số lượng lớn với nhiều ngành nghề.

Đại diện, Công ty TNHH Tập đoàn Quốc tế Sài Gòn (Saigon Intergco), cho biết công ty tuyển dụng thường xuyên số lượng lớn thực tập sinh đi làm việc có thời hạn tại Nhật Bản từ các trung tâm dịch vụ việc làm, các phòng lao động từ những địa phương với chi phí thấp nhằm hỗ trợ người lao động xuất ngoại cải thiện thu nhập.

Cụ thể, công ty này tuyển thực tập sinh trong lĩnh vực cơ khí (hàn bán tự động - tiện CNC – phay, đúc kim loại, nhựa - ép nhựa, dập kim loại), chế biến thủy sản, lắp ráp khung nhà, lái máy xây dựng; chế biến thực phẩm, làm cơm hộp, trồng rau nhà kính; điều dưỡng - chăm sóc người cao tuổi ở viện dưỡng lão.

Đại diện công ty này thông tin thêm, ứng viên có nhu cầu đi làm tại Nhật Bản chỉ cần chuẩn bị các chi phí khoảng 40 triệu đồng, riêng ngành chăm sóc người cao tuổi chi phí là 0 đồng.

Đặc biệt, ứng viên ngành giàn giáo được công ty hỗ trợ chi phí ăn từ lúc trúng tuyển đến lúc xuất cảnh. Ngoài ra, một số ngành có hỗ trợ chi phí học tiếng trước khi xuất cảnh.

Theo thống kê của Cục quản lý lao động ngoài nước, 9 tháng đầu năm 2022, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài hơn 100.000 lao động.

Trong đó, Nhật Bản là thị trường dẫn đầu tiếp nhận hơn 51.800 người, kế đến là Đài Loan với hơn 44.580 lao động, Hàn Quốc là 1.668 lao động.