Giữ y án sơ thẩm vụ ông Hồ Thành Triệu (huyện Giồng Trôm, Bến Tre) - nguyên hiệu phó Trường Tiểu học Bình Hòa của huyện này.Như báo Pháp Luật TP.HCM đã thông tin, năm 2005, ông Triệu bị UBND huyện buộc thôi việc nên đã kiện ra tòa…
Kháng nghị cho rằng do UBND huyện Giồng Trôm không biết việc ông Triệu có thư trả lời đối với thư mời của UBND huyện nên coi đây là tình tiết mới để tái thẩm.
Nguyên trong quá trình xử lý kỷ luật ông Triệu, ban giám hiệu trường có gửi thư mời nhưng lạc địa chỉ, ngày nhận được thư mời thì ngày làm việc đã qua rồi... Do vậy, ông Triệu có viết thư gửi cho nhà trường nói rõ việc nhầm lẫn.
Nhận được kháng nghị, ông Triệu khá bức xúc, “lá thư này tại các cuộc họp của trường, phòng giáo dục và tại các phiên tòa thể hiện là đại diện UBND huyện Giồng Trôm đều biết rõ. Đặc biệt ngay trong bản án phúc thẩm cũng đã xem xét nội dung này. Vì vậy, việc xem nó là tình tiết mới để kháng nghị theo thủ tục tái thẩm là không có cơ sở”.
Bên cạnh đó, UBND huyện Giồng Trôm không có đề nghị tái thẩm đối với vụ án mà chỉ có công văn gửi TAND Tối cao, VKSND Tối cao đề nghị giám đốc thẩm bản án của TAND tỉnh Bến Tre. Ngày 14-7-2008, VKSND Tối cao cũng đã có văn bản khẳng định quyết định của UBND huyện Giồng Trôm buộc thôi việc đối với ông Triệu không đúng với quy định của pháp luật về hình thức và nội dung. Bản án phúc thẩm của TAND tỉnh Bến Tre xử đúng pháp luật nên không có căn cứ để kháng nghị theo thủ tục giám đốc thẩm.
Như vậy cũng cần phải xem lại nhận định, quan điểm của những cơ quan, lãnh đạo liên quan về sự thiếu thống nhất này.
Mấy năm trước, do tố cáo sai phạm, ông Triệu bị chủ tịch UBND huyện miễn nhiệm chức hiệu phó của ông, rồi sau đó ra quyết định buộc thôi việc. Ông Triệu đã khởi kiện ra tòa. Xử sơ thẩm, TAND huyện Giồng Trôm cho rằng các quyết định xử lý kỷ luật buộc thôi việc đối với ông Triệu là đúng nên không chấp nhận yêu cầu khởi kiện của ông.
Cuối năm 2007, TAND tỉnh Bến Tre đã tuyên hủy quyết định buộc thôi việc nêu trên vì chưa tuân thủ các quy định của pháp luật về việc xử lý kỷ luật cán bộ, công chức.
Thắng kiện, ông Triệu yêu cầu được phục hồi danh dự, bồi thường thiệt hại theo quy định, bố trí công tác phù hợp, được hưởng mức lương tương ứng với mức lương trước khi bị xử lý kỷ luật... Thế nhưng yêu cầu của ông vẫn không được thi hành.
Bất ngờ ngày 12-4-2010, chánh án TAND Tối cao có quyết định kháng nghị như trên...
NGUYÊN TRƯỜNG
