Cho tôi hỏi tiền thưởng của người lao động có bị tính vào tiền lương hằng tháng để đóng BHXH, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm y tế (BHYT) hay không?
Bạn đọc Tranvu…@gmail.com (TP.HCM)
Luật sư Từ Tiến Đạt, Đoàn Luật sư TP.HCM, trả lời: Theo quy định tại Quyết định 595 của BHXH Việt Nam, tiền lương tháng làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc cũng là tiền lương tháng làm căn cứ đóng BHYT, BHTN của người lao động.
Theo đó, căn cứ vào Điều 89 Luật BHXH 2014, Điều 17 Nghị định 115/2015, Điều 30 Thông tư 59/2015 và khoản 2 Điều 6 Quyết định 595 thì các khoản thu nhập của người lao động không tính đóng BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN bao gồm: Tiền thưởng, tiền thưởng sáng kiến; tiền ăn giữa ca; các khoản hỗ trợ xăng xe, điện thoại, đi lại, tiền nhà ở, tiền giữ trẻ, nuôi con nhỏ; hỗ trợ khi người lao động có thân nhân bị chết, người lao động có người thân kết hôn, sinh nhật của người lao động, trợ cấp cho người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp…
Như vậy, nếu như trong lương tháng của người lao động có thêm các khoản tiền trên thì khoản tiền này sẽ không bị tính vào để đóng các loại bảo hiểm.
