Theo đó, ngay sau khi có thông tin về các hiện tượng này, Bộ đã thành lập và tổ chức hai đoàn kiểm tra công tác tuyển dụng của một số bộ, ngành, địa phương xác định lại thông tin để đảm bảo việc tuyển dụng.
Được hỏi về quan điểm của Bộ, ông Nguyễn Xuân Bình - Chánh Văn phòng Bộ Nội vụ chia sẻ mong muốn của các địa phương là tuyển được người tài, sử dụng tối đa nguồn nhân lực giúp sức cho sự phát triển của địa phương. Ông Bình cũng thừa nhận nhiều loại hình đào tạo khác ngoài đào tạo chính quy đã từng đào tạo được nhiều người tài, nhưng thực tế đào tạo tại chức hiện nay tràn lan, không đáp ứng được yêu cầu. Tuy nhiên, ông Bình tái khẳng định những quy định hiện hành về tuyển dụng công chức sẽ được thực hiện thống nhất trong cả nước, Luật Cán bộ, công chức không cấm tuyển dụng người có bằng tại chức, Luật Giáo dục không phân biệt các loại bằng cấp.
Về hướng xử lý đối với các địa phương có quy định “nói không với bằng tại chức”, Thứ trưởng Bộ Nội vụ, ông Trần Anh Tuấn, cho biết nếu xác thực được thông tin chính xác sẽ có ý kiến với địa phương để giải quyết vấn đề. Tuy nhiên, ông Tuấn chưa đưa ra được phương án cụ thể. Cũng theo ông Tuấn, kết quả thi tuyển công chức, sau khi hoàn thành phải báo cáo lên cơ quan có thẩm quyền, được phê duyệt mới có giá trị.
V.THỊNH
