“Nhu cầu tuyển dụng tăng chủ yếu ở phân khúc lao động chất lượng cao và có kinh nghiệm, còn nhân lực chưa có kinh nghiệm gặp bất lợi hơn trong tình hình hiện nay” - VietnamWork đánh giá.
Ông Jonah Levey, Chủ tịch HĐQT VietnamWorks, nhận định: Nhu cầu nhân lực biến chuyển theo hướng tích cực với mức tăng gần 38% so với cùng kỳ năm ngoái. Nhìn chung các công ty vẫn đang cần nguồn nhân lực dồi dào, thị trường tuyển dụng sẽ tiếp tục không khí sôi động vào nửa cuối năm. Ngược lại, nguồn cung lao động giảm nhẹ ở mức 6% nhưng có khả năng tăng trưởng trở lại trong nửa cuối năm 2014.
PHONG ĐIỀN
