Dù gặp khó nhưng doanh nghiệp vẫn cố gắng xoay xở thưởng tết cho người lao động

(PLO)- Hoạt động sản xuất, kinh doanh trong năm còn nhiều khó khăn, khó thu hồi công nợ,... đã ảnh hưởng đến kết quả kinh doanh cả năm và kế hoạch thưởng Tết cho người lao động.

0:00 / 0:00
0:00
  • Nam miền Bắc
  • Nữ miền Bắc
  • Nữ miền Nam
  • Nam miền Nam

Chiều 28-12, tại buổi họp báo cung cấp thông tin về các vấn đề kinh tế - xã hội trên địa bàn TP.HCM, bà Nguyễn Hồng Hà, Phó trưởng phòng Lao động, Tiền lương, BHXH (Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP.HCM) đã thông tin về tình hình thưởng Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024.

Theo bà Hà, vừa qua Sở có thực hiện khảo sát thông qua phiếu khảo sát với 3.000 doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế, hoạt động trên địa bàn TP.HCM để nắm bắt khái quát tình hình trả lương năm 2023 và kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024.

Kết quả đánh giá cho thấy, mức thưởng cao nhất thuộc các doanh nghiệp ngành điện tử - công nghệ thông tin; chế biến thực phẩm; phát triển phần mềm; thương mại. Các doanh nghiệp sản xuất quy mô nhỏ, các doanh nghiệp sử dụng lao động giản đơn có mức thưởng thấp hơn.

“Tiền thưởng Tết Dương lịch bình quân năm 2024 cao hơn so với kết quả khảo sát của năm 2023. Tiền thưởng Tết Nguyên đán Giáp Thìn bình quân năm 2024 thấp hơn so với kết quả khảo sát của năm 2023. Tuy nhiên, vẫn còn một số doanh nghiệp thông tin gặp khó trong việc thưởng Tết cho người lao động” - bà Hà nói.

thưởng tết - 1
Bà Nguyễn Hồng Hà, Phó trưởng phòng Lao động, Tiền lương, BHXH (Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP.HCM). Ảnh: THÀNH NHÂN

Lý giải nguyên nhân, bà Hà cho hay, hiện nay do hoạt động sản xuất, kinh doanh trong năm còn nhiều khó khăn, đơn hàng giảm, doanh nghiệp phải thu hẹp hoạt động, khó thu hồi công nợ, trả tiền lãi vay… đã ảnh hưởng đến kết quả kinh doanh cả năm và kế hoạch thưởng Tết cho người lao động.

Tuy nhiên, các doanh nghiệp đã thực hiện thông tin sớm cho người lao động biết và chia sẻ, đồng thời cố gắng chi thưởng Tết cho người lao động theo quy chế thưởng, thỏa ước lao động tập thể, hợp đồng lao động.

Có trên 46% doanh nghiệp được khảo sát, ngoài tiền thưởng Tết cho người lao động, các doanh nghiệp còn có nhiều hình thức hỗ trợ thiết thực cho người lao động trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024 như tặng quà Tết, phiếu mua hàng, lì xì, tổ chức xe đưa đón (hoặc hỗ trợ tiền tàu xe, tặng vé xe).

Trong dịp Tết năm 2024, một số doanh nghiệp có kế hoạch tổ chức tất niên và thăm hỏi người lao động có hoàn cảnh khó khăn, tổ chức đón Tết cho người lao động chưa có điều kiện về quê trong dịp này.

Về thời gian nghỉ Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024, trung bình các doanh nghiệp nghỉ từ 8-9 ngày. Trong đó nhiều doanh nghiệp kết hợp bố trí giải quyết phép năm để người lao động có đủ thời gian về quê thăm gia đình.

Chăm lo gia đình chính sách, người có công

TP.HCM dự kiến chăm lo cho đối tượng, diện chính sách có công là 317.281 suất, với kinh phí khoảng 413.274.100.000 đồng.

Người trực tiếp tham gia chiến dịch Xuân Mậu Thân năm 1968 đang sinh sống tại TP.HCM có mức quà là 1.500.000 đồng/suất, khoảng 2.640 người, với kinh phí dự kiến là 3.960.000.000 đồng.

Quà thăm các đồng chí là cựu tù chính trị và tù binh chưa được hưởng chế độ chính sách có hoàn cảnh khó khăn theo danh sách của Ban Liên lạc Cựu tù chính trị và tù binh TP.HCM, mức chi 1.200.000 đồng/suất, 120 người.

Nguyễn Hồng Hà, Phó trưởng phòng Lao động, Tiền lương, BHXH (Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP.HCM).

Đừng bỏ lỡ

Video đang xem nhiều

Đọc thêm