Ông Tùng phân tích, hiện một bộ phận khá lớn sinh viên tốt nghiệp không tìm được việc làm. Ngoài ra hơn 50% cử nhân, kỹ sư các trường đại học chấp nhận làm những công việc trái ngành hoặc phù hợp cho trình độ thấp hơn (cao đẳng, trung cấp).
Ngược lại nhu cầu lao động có tay nghề lại thiếu, cụ thể thị trường lao động cần rất lớn nguồn nhân lực giỏi nghề như kỹ thuật viên, nhân viên nghiệp vụ cao đẳng, trung cấp, công nhân kỹ thuật lành nghề… Trong khi đó, đa số học sinh tốt nghiệp THCS, THPT lại không theo con đường học nghề.
“Kế hoạch phát triển nhân lực của KCX-KCN TP.HCM giai đoạn từ nay đến 2020, ưu tiên nguồn nhân lực có hàm lượng công nghệ cao, giá trị gia tăng cao…cho 4 nhóm ngành công nghiệp chủ lực, gồm: cơ khí chế tạo chính xác và tự động hóa, điện tử và CNTT, chế biến thực phẩm theo hướng tinh chế, hóa chất-hóa dược và mỹ phẩm. Bình quân mỗi năm KCX-KCN có nhu cầu tuyển dụng từ 20.000 đến 30.000 lao động”, ông Tùng, thông tin.
PHONG ĐIỀN
