Theo ông Nguyễn Hữu Vinh - Phó trưởng Ban Tổ chức và Nhân sự Tổng công ty Điện lực TP.HCM (EVNHCMC), bắt đầu từ năm 2017, việc đào tạo, bồi dưỡng theo tiêu chí kỹ sư chuyên nghiệp ASEAN đã trở thành một trong các nhiệm vụ quan trọng trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của EVNHCMC.
Sau sự kiện này, tổng số kỹ sư chuyên nghiệp ASEAN của EVNHCMC được nâng lên thành 234 người, chiếm 36,6% trong tổng số 639 kỹ sư ASEAN của cả nước.
Sau khi được đăng bạ thành công, các kỹ sư ASEAN sẽ được EVNHCMC tạo điều kiện để tham gia các diễn đàn, hội nghị quốc tế, tham gia học tập và chia sẻ kinh nghiệm với các công ty điện lực quốc tế.
Các kỹ sư sẽ được cử đào tạo nâng cao trình độ (thạc sĩ, tiến sĩ), được ưu tiên tiếp cận công nghệ mới và tham gia các dự án khoa học công nghệ, chuyển giao công nghệ của EVNHCMC.
Trong chương trình hội nghị năm nay, nữ kỹ sư Trần Thị Phương Trâm thuộc đoàn EVNHCMC đã đại diện cho nữ Việt Nam trình bày tham luận về “Vai trò và sự đóng góp của nữ kỹ sư EVNHCMC trong ngành điện tại Việt Nam (The role and contribution of EVNHCMC's women engineers in power industry in Vietnam)”.
Theo EVNHCMC chủ đề hội nghị CAFEO-41 lần này là thúc đẩy nền kinh tế xanh và năng lượng xanh của ASEAN, với mục tiêu sử dụng bền vững và toàn diện tài nguyên biển và nước.
