TP.HCM giám sát giờ giấc làm việc của cán bộ trước và sau Tết

(PLO)- TP.HCM sẽ tăng cường kiểm tra giờ giấc, hiệu quả làm việc của cán bộ trong những ngày cận Tết và sau khi nghỉ Tết; xử lý nghiêm cơ quan, đơn vị lơ là công việc, thiếu giám sát cán bộ.

Giám đốc Sở Nội vụ TP.HCM vừa ký văn bản gửi thủ trưởng sở, ngành, chủ tịch địa phương và lãnh đạo đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp nhà nước về việc tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, thực hiện quy tắc ứng xử và hoạt động công vụ những ngày trước và sau nghỉ Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024.

Việc này nhằm thực hiện chỉ thị trước đó của UBND TP về các biện pháp đón Tết Nguyên đán an toàn, tiết kiệm, vui tươi, lành mạnh.

TP.HCM giám sát giờ giấc làm việc của cán bộ trước và sau Tết-giam-sat-gio-giac-lam-viec-can-bo
TP.HCM giám sát giờ giấc làm việc của cán bộ trước và sau Tết Nguyên đán 2024. Ảnh: BẢO PHƯƠNG

Theo đó, Sở Nội vụ TP.HCM đề nghị các cơ quan, đơn vị quán triệt cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức (gọi chung là cán bộ) chấp hành nghiêm quy định về phòng, chống tác hại của rượu, bia khi tham gia giao thông.

Tăng cường kiểm tra, thanh tra công vụ, xử lý nghiêm những cán bộ có hành vi cửa quyền, tham nhũng, lãng phí. Kiểm tra giờ giấc, hiệu quả làm việc của cán bộ và người lao động trong những ngày cận Tết và sau khi nghỉ Tết.

Xử lý hoặc tham mưu cấp có thẩm quyền xử lý nghiêm các cơ quan, đơn vị lơ là công việc, thiếu giám sát giờ giấc, hiệu quả làm việc của cán bộ.

Đồng thời, theo dõi, triển khai chủ đề năm 2024 đồng bộ, phát huy sức mạnh tổng hợp của hệ thống chính trị.

Sở Nội vụ cũng đề nghị các cơ quan quán triệt cán bộ giữ nghiêm kỷ cương, kỷ luật hành chính, kỷ luật lao động, đảm bảo chất lượng, tiến độ công việc của cơ quan trước Tết và tập trung ngay vào công việc sau Tết.

Tăng cường công tác phòng, chống dịch bệnh truyền nhiễm có nguy cơ bùng phát và kiểm tra liên ngành quy tắc ứng xử, hoạt động công vụ theo quy định.

Sở Nội vụ đề nghị thủ trưởng sở, ngành, chủ tịch UBND TP Thủ Đức, quận, huyện, lãnh đạo các đơn vị sự nghiệp công lập, các doanh nghiệp nhà nước trực thuộc TP chỉ đạo các đơn vị trực thuộc thực hiện nghiêm túc.

Đồng thời liên đới chịu trách nhiệm trước UBND TP khi để cán bộ, công chức, viên chức, người lao động vi phạm quy định.

Đừng bỏ lỡ

Video đang xem nhiều

Đọc thêm