Chiều 4-4, tại cuộc họp báo cung cấp thông tin trên địa bàn TP.HCM, liên quan tình hình nhân viên y tế xin nghỉ việc, bà Lê Thiện Quỳnh Như, Phó Chánh Văn phòng Sở Y tế TP.HCM cho biết trong 3 tháng đầu năm 2022, toàn ngành có 400 nhân viên y tế xin nghỉ việc.
Bà Như cho biết mỗi năm, các cơ sở y tế công lập cũng ghi nhận nhiều nhân viên y tế nghỉ việc vì nhiều lý do như: nhà xa, môi trường làm việc không phù hợp và thu nhập chưa được như mong đợi.
Trong hai năm qua, do ảnh hưởng của dịch bệnh COVID-19, nguồn thu nhập của nhiều bệnh viện và cơ sở y tế bị sụt giảm nhiều nên ảnh hưởng đến các nhân viên y tế, dẫn đến tình trạng xin nghỉ việc là không tránh khỏi. Để khắc phục tình trạng này, ngành y tế đã tập trung tham mưu các cơ chế chính sách hỗ trợ các nhân viên y tế. “Trong tuần này, Hội đồng nhân dân sẽ họp và thông qua một số chính sách hỗ trợ nhân viên y tế, đặc biệt là nhân viên y tế ở tuyến cơ sở”, - bà Như thông tin.
Bà Lê Thiện Quỳnh Như, Phó Chánh Văn phòng Sở Y tế TP.HCM trả lời về vấn đề nhân viên y tế xin nghỉ việc. Ảnh: HL
Trước đó, một số cơ quan báo đài đăng tải thông tin nhiều nhân viên y tế ở một bệnh viện công xin nghỉ việc vì mức thu nhập bị sụt giảm, áp lực công việc cao. Không chỉ vậy, nguồn nhân lực ở các trạm y tế xã, phường cũng liên tục biến động do các nhân viên xin nghỉ.
Theo thống kê của Sở Y tế TP.HCM, trong 10 tháng đầu năm 2021, TP.HCM có gần 1.000 nhân viên y tế nghỉ việc và xu hướng nghỉ việc trong lĩnh vực y tế tiếp tục gia tăng. Có nhiều yếu tố khác nhau đã tác động đến quyết định thôi việc của các nhân viên y tế, trong đó có áp lực công việc, thu nhập, khủng hoảng tâm lý.
Trả lời chất vấn của các đại biểu Hội đồng nhân dân, PGS-TS Tăng Chí Thượng, Giám đốc Sở Y tế TP.HCM cho biết các năm trước, bình quân TP có khoảng 400- 500 nhân viên y tế xin nghỉ việc mỗi năm. Ông Thượng nhận định nhiều nhân viên y tế xin nghỉ việc có lẽ do kiệt sức sau nhiều tháng chống dịch.
