Tại Kỳ họp HĐND TP Cần Thơ, trong phiên chất vấn sáng 5-7, hai đại biểu HĐND TP Cần Thơ đã nêu câu hỏi chất vấn đối với Giám đốc Sở Nội vụ về tình trạng cán bộ e dè, sợ trách nhiệm, đùn đẩy, né tránh...
Theo đại biểu Nguyễn Thị Hồng Yến, tại báo cáo kết quả thực hiện nghị quyết về chất vấn và trả lời chất vấn tại kỳ họp cuối năm 2023 của HĐND TP, Giám đốc Sở Nội vụ khẳng định chưa phát hiện trường hợp cán bộ, công chức (CBCC) năng lực yếu, không dám làm, né tránh, đùn đẩy, làm việc cầm chừng, sợ trách nhiệm, để trì trệ và không đáp ứng yêu cầu công việc được giao.
Tuy nhiên, một trong những hạn chế khó khăn trong quá trình điều hành phát triển kinh tế xã hội 6 tháng đầu năm theo Nghị quyết của HĐND TP là việc phản ứng chính sách, tổ chức thực hiện luật pháp, chính sách của địa phương đôi lúc còn chậm, xuất hiện tình trạng e dè, thận trọng trong thực thi chính sách.
Đại biểu Yến đề nghị Giám đốc Sở Nội vụ cho biết có hay không tình trạng CBCC e dè, thận trọng, sợ trách nhiệm, không dám làm trong thực hiện trách nhiệm được giao và giải pháp để tham mưu cho UBND TP xử lý vấn đề này.
Cùng vấn đề này, đại biểu Nguyễn Văn Dũng hỏi Sở Nội vụ có đi kiểm tra, chấn chỉnh tình trạng CBCC đùn đẩy, làm việc cầm chừng, sợ trách nhiệm chưa, có xử lý ai chưa…
Trả lời chất vấn của đại biểu, ông Châu Việt Tha – Giám đốc Sở Nội vụ TP Cần Thơ cho biết trong năm 2023, Sở Nội vụ đã có tham mưu UBND TP, yêu cầu các cơ quan báo cáo đánh giá vấn đề này. Sở đã tổng hợp báo cáo của các sở, ngành cho thấy không có cán bộ năng lực yếu kém, sợ trách nhiệm, đùn đẩy…
Tuy nhiên, căn cứ kết quả nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội năm 2023 và 6 tháng đầu năm 2024 còn nhiều hạn chế như tốc độ tăng trưởng chưa đạt yêu cầu, giải ngân đầu tư công chậm.
Theo Giám đốc Sở Nội vụ TP Cần Thơ, còn hạn chế này thì còn trách nhiệm của CBCC. Ông Tha nhận thấy vẫn còn tình trạng e dè, sợ trách nhiệm, không dám làm…
Ông Châu Việt Tha cho rằng, nguyên nhân khách quan xuất phát từ các quy định pháp luật chưa đồng bộ, chưa kịp thời như lĩnh vực đất đai, đấu thầu, đầu tư… nên cán bộ còn ngán ngại.
Nhưng nguyên nhân chủ quan vẫn là chủ yếu, đó là CBCC chưa năng động tham mưu đề xuất những nhiệm vụ mà ủy ban giao.
Về giải pháp đẩy lùi tình trạng cán bộ không dám nghĩ, không dám làm, e dè, sợ trách nhiệm…, Giám đốc Sở Nội vụ cho biết Sở đã triển khai một số giải pháp, trong đó Sở đã tham mưu cho UBND TP ban hành các văn bản chỉ đạo liên quan nội dung này... Sở cũng ban hành kế hoạch về kiểm tra hoạt động công vụ...
Sắp tới, Sở tham mưu cho UBND TP giải pháp đó là cấp ủy tăng cường giáo dục chính trị tư tưởng, tăng cường đạo đức công vụ, thực hiện tốt chức trách nhiệm vụ, tăng cường hoạt động kiểm tra công vụ, qua đó điều chuyển, điều động những cán bộ ngại va chạm, không dám đề xuất, không dám tham mưu…
Sau khi nghe Giám đốc Sở Nội vụ trả lời, đại biểu Nguyễn Văn Dũng nói báo cáo của các sở, ngành thì không có cán bộ né tránh đùn đẩy nhưng Giám đốc Sở lại nói còn tình trạng cán bộ đùn đẩy, sợ trách nhiệm, vậy thì giám đốc phải chỉ rõ là ai, ở đâu…
Đại biểu Dũng đề nghị Giám đốc Sở Nội vụ có báo cáo bằng văn bản về vấn đề này gửi về HĐND TP Cần Thơ, việc này cũng được chủ tọa kỳ họp nhắc lại.
