Hầu hết đề nghị của công nhân đã được công ty giải quyết.Ngay sau đó, đại diện công ty ra thông báo đồng ý tăng lương cơ bản lên 225.000 đồng/tháng đối với công nhân chính thức và tăng 200.000 đồng với công nhân thử việc; tiền cơm trưa tăng lên 13.000 đồng/bữa (lúc trước 12.000 đồng/bữa); thời gian công nhân đình công từ ngày 4 đến 9-1 sẽ được trừ vào phép năm; tiền chuyên cần sẽ trả đủ 100%; công nhân được ứng 1,5 triệu đồng tiền lương tháng 1 trước tết Nguyên đán; tiền thưởng tết Nguyên đán đủ 100%...
Ngay sau thông báo, tất cả công nhân của Công ty NeoBags đã làm việc trở lại. Trước đó, từ ngày 4-1, gần 1.500 công nhân của công ty đã đình công đòi tăng lương tối thiểu vùng và các khoản phụ cấp khác, xin ứng tiền lương để ăn tết...
