Theo số liệu thống kê của Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) năm 2019, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là hơn 147.000 lao động. Trong đó có hơn 49.300 lao động nữ.
Như vậy, so với kế hoạch đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2019 là 120.000 lao động, số lao động xuất ngoại làm việc trong năm đạt 103,2% so với cả năm 2018 (năm 2018, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài hơn 142.000 lao động).
Một cuộc phỏng vấn của nghiệp đoàn Nhật đưa thực tập sinh sang Nhật làm việc tại các sân bay. Ảnh: P.ĐIỀN
Đáng chú ý, thị trường Nhật Bản hai năm liền dẫn tốp đầu thu hút thực tập sinh kỹ năng Việt Nam đến làm việc với 80.000 lao động.
Vị trí thứ hai là thị trường Đài Loan với hơn 54.400 lao động, tiếp theo là Hàn Quốc hơn 7.200 lao động, Rumania là 1.400 lao động, Ả Rập Xê Út là 1.357 lao động, Malaysia là 454 lao động, Macau là 367 lao động, Algeria là 359 lao động nam...
Nhiều năm liền Nhật Bản dẫn tốp đầu về thu hút thực tập sinh Việt Nam sang làm việc. Ảnh: P.ĐIỀN
Cục Quản lý lao động ngoài nước đánh giá năm 2019 là năm thứ sáu liên tiếp, số lượng lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài vượt mức 100.000 lao động/năm và là năm thứ tư liên tiếp vượt mức 120.000 lao động/năm.
