Tôi làm việc cho một công ty xuất, nhập khẩu tại TP.HCM. Do ảnh hưởng của dịch bệnh COVID-19, nên công ty thông báo cho một vài nhân viên nghỉ việc không lương từ tháng 12-2021 đến tháng 3-2022.
Trong thời gian tôi nghỉ việc không lương, công ty không đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) cho nhân viên.
Cho tôi hỏi, trường hợp nghỉ việc không lương, người lao động (NLĐ) không được tham gia BHYT theo công ty thì NLĐ có thể tham gia BHYT theo hộ gia đình được không? Nếu được thì mức đóng như thế nào?
Bạn đọc Thanh Hằng, TP.HCM
Bảo hiểm xã hội TP.HCM trả lời: Trong thời gian NLĐ nghỉ việc không hưởng lương do dịch COVID-19 thì người sử dụng lao động không thể đóng BHXH bắt buộc, BHYT cho họ.
Để đảm bảo quyền lợi về BHYT thì NLĐ có thể tham gia BHYT theo hộ gia đình.
Mức đóng BHYT thuộc hộ gia đình được tính như sau: Người thứ nhất đóng bằng 4,5% mức lương cơ sở; người thứ hai, thứ ba, thứ tư đóng lần lượt bằng 70%, 60%, 50% mức đóng của người thứ nhất và từ người thứ năm trở đi đóng bằng 40% của người thứ nhất.
Hiện nay, mức lương cơ sở là 1.490.000 đồng/tháng.
Cụ thể, người thứ nhất sẽ đóng BHYT là 67.050 đồng/tháng, người thứ hai đóng 46.935 đồng/tháng, người thứ ba đóng 40.230 đồng/tháng, người thứ tư đóng 33.525 đồng/tháng, người thứ năm trở đi đóng 26.820 đồng/tháng.
Để tham gia BHYT hộ gia đình, bạn có thể đến đại lý thu BHXH, BHYT hoặc cơ quan BHXH trên địa bàn, cung cấp mã số BHXH, đóng tiền tham gia BHYT để được cấp thẻ BHYT theo hộ gia đình.
