Sở GD&ĐT TP.HCM, các quận, huyện, TP Thủ Đức đã và đang thực hiện quy trình tuyển dụng hoặc chờ phê duyệt kế hoạch tuyển dụng để chạy nước rút bổ sung giáo viên (GV), nhân viên trước thềm năm học mới 2023-2024.
Môn vượt chỉ tiêu, môn chỉ lèo tèo vài ứng cử viên dự tuyển
Năm học 2023-2024, Sở GD&ĐT có nhu cầu tuyển dụng 305 viên chức tại các đơn vị trực thuộc, gồm 251 viên chức vị trí GV và 54 viên chức vị trí nhân viên. Số hồ sơ đủ điều kiện tham gia tuyển dụng là 838 người.
4.466 là chỉ tiêu GV mà các quận, huyện và TP Thủ Đức có nhu cầu tuyển dụng cho năm học 2023-2024.
Trong đó, các môn định hướng khoa học tự nhiên, ứng cử viên dự tuyển gấp nhiều lần so với chỉ tiêu tuyển. Ngược lại, các môn nghệ thuật dù nhu cầu tuyển dụng của các trường THPT rất lớn nhưng số người dự tuyển lại quá ít.
Cụ thể, môn toán học cần tuyển 26 GV nhưng số người dự tuyển lên đến 245, tương đương tỉ lệ 1 chọi 9. Tiếp đến, môn hóa học, các trường THPT chỉ có nhu cầu tuyển ba GV nhưng có đến 77 người tham gia ứng tuyển, tương ứng tỉ lệ 1 chọi 26. Trong khi đó, môn vật lý chỉ tuyển năm GV THPT nhưng qua thống kê có 86 người ứng tuyển.
Trái ngược hoàn toàn, các môn như âm nhạc, mỹ thuật, tin học, công nghệ, số người tham gia dự tuyển rất thấp, cung không đủ cầu. Môn âm nhạc cần tuyển 12 GV nhưng chỉ lèo tèo hai ứng cử viên. Tương tự, môn mỹ thuật có nhu cầu tuyển tám GV nhưng chỉ năm người tham gia dự thi, còn môn công nghệ cần tuyển tám người nhưng chỉ có bảy thí sinh ứng tuyển.
 |
| Ứng cử viên tham dự kỳ thi tuyển dụng viên chức do Sở GD&ĐT TP.HCM tổ chức vào tháng 7-2023. Ảnh: NGUYỄN QUYÊN |
Theo Sở GD&ĐT TP.HCM, kết quả thi vòng 1 được thông báo cho thí sinh biết ngay sau khi kết thúc thời gian làm bài thi trên máy tính. Nếu trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên cho từng phần thi thì thí sinh được thi tiếp vòng 2. Vòng 2 sẽ được tổ chức từ ngày 3 đến 5-8, thực hành nghiệp vụ.
Khác với những năm trước, năm nay Sở GD&ĐT TP dự kiến tổ chức tuyển dụng viên chức thành hai đợt. Với những trường THPT chưa tuyển dụng được đợt 1 sẽ được thống kê để tuyển sinh trong đợt 2.
Tuyển dụng hàng ngàn giáo viên
Trong năm học mới 2023-2024, các quận, huyện và TP Thủ Đức có nhu cầu tuyển dụng 4.466 GV và 210 nhân viên. Hiện Phòng GD&ĐT TP Thủ Đức và các quận, huyện đã chủ động rà soát biên chế số lượng người làm việc được giao, số lượng người làm việc đang có trên cơ sở quy mô, kế hoạch trường, lớp, học sinh để xây dựng kế hoạch tuyển dụng để kịp cho năm học mới đang cận kề.
Tính đến nay, có 11 quận, huyện đã và đang thực hiện quy trình tuyển dụng sau khi được UBND quận phê duyệt; chín quận, huyện TP đang chờ phê duyệt; hai quận chưa xây dựng kế hoạch do biên chế số lượng người làm việc được giao năm 2023 thiếu.
Đáng chú ý, hiện UBND quận Tân Phú đã tổ chức tuyển dụng xong 195 viên chức làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập ngành GD&ĐT quận Tân Phú.
Còn UBND quận 8 vừa phê duyệt và ban hành kế hoạch tuyển dụng viên chức ngành GD&ĐT năm học 2023-2024. Để đảm bảo nhân sự thay thế người nghỉ hưu, nghỉ việc, thuyên chuyển công tác và bổ sung những vị trí còn thiếu, quận dự kiến tuyển dụng 164 viên chức, trong đó có 151 GV và 13 nhân viên.
Việc tuyển dụng sẽ được thực hiện thông qua hình thức xét tuyển hai vòng. Vòng 1 kiểm tra điều kiện dự tuyển tại phiếu đăng ký, dự kiến tổ chức ngày 10-8. Sau đó, hội đồng xét tuyển thông báo danh sách người đủ điều kiện dự thi vòng 2 vào ngày 14-8.
Tại các quận khác như quận Bình Tân, hiện các trường trên địa bàn đang tổ chức tuyển dụng nhân sự cho năm học mới với 461 chỉ tiêu. Tương tự, tại quận Gò Vấp, ông Trịnh Vĩnh Thanh, Trưởng phòng GD&ĐT, cho biết UBND quận cũng sắp ban hành kế hoạch tuyển dụng GV cho năm học mới. Hiện quận cần trên 400 GV cho các cấp học.
Năm học mới, TP.HCM tăng thêm 35.000 học sinh
Năm học 2023-2024, dự kiến toàn TP tăng 35.055 học sinh (HS), gồm 22.592 HS công lập và 12.463 HS ngoài công lập. Số HS trong năm học 2023-2024 tăng nhiều ở cấp học THCS, THPT tập trung tại TP Thủ Đức và một số quận, huyện như quận 12, quận Gò Vấp, quận Bình Tân, huyện Bình Chánh và huyện Hóc Môn.
Việc gia tăng số HS dẫn đến tăng số cán bộ, GV, nhân viên và tăng biên chế sẽ làm tăng nguồn chi của ngân sách TP.
