TP.HCM đang thiếu 1.200 giáo viên mầm non

(PLO)- Đại diện Sở GD&ĐT TP.HCM cho biết hiện nay số lượng giáo viên mầm non còn thiếu ở trường công lập là 529 người, ngoài công lập là 671 người.

0:00 / 0:00
0:00
  • Nam miền Bắc
  • Nữ miền Bắc
  • Nữ miền Nam
  • Nam miền Nam

Ngày 4-1, tại buổi họp báo cung cấp thông tin về các vấn đề kinh tế - xã hội trên địa bàn TP.HCM, Chánh Văn phòng Sở Giáo dục & Đào tạo (GD&ĐT) TP.HCM Hồ Tấn Minh thông tin về tình trạng thiếu hụt giáo viên mầm mon trên địa bàn TP.

Ảnh minh họa: Giáo viên mần non Hồng Hà, quận Thủ Đức chơi trò chơi cùng các con
Ảnh minh họa: Cô giáo trường mầm non Hồng Hà, quận Thủ Đức chơi trò chơi cùng các con. Ảnh: NGUYỄN QUYÊN

Tính đến thời điểm hiện tại, tổng giáo viên mầm non hiện có hưởng lương từ ngân sách là 10.562 giáo viên.

Tổng nhu cầu tuyển dụng giáo viên mầm non trong năm học 2023 – 2024 là 1.207 giáo viên. Trong năm học 2023 - 2024 đã tuyển được 511 giáo viên. Số lượng còn thiếu, cần tuyển dụng tiếp là 696 giáo viên.

Thực tế, số lượng giáo viên còn thiếu ở trường mầm non công lập là 529 người, ngoài công lập là 671 người.

Nguyên nhân được cho là số lượng đào tạo ra không đủ tuyển, sinh viên chưa mặn mà đăng ký ngành giáo dục mầm non để tham gia học.

“Dù TP.HCM đã có chính sách thu hút đối với giáo viên mầm non, nhưng vẫn chưa đáp ứng đủ nhu cầu sống tại TP, nhất là giáo viên ở tỉnh, phải thuê nhà, thời gian làm công tác giáo dục trẻ mầm non chiếm trọn thời gian cả ngày, cuối tuần tham gia tập huấn,… giáo viên không có thời gian làm thêm để kiếm thêm thu nhập trang trải cuộc sống”- ông Hồ Tấn Minh thông tin.

Để giải quyết tình trạng này, trong thời gian tới sẽ tổ chức tuyển dụng viên chức linh động bằng nhiều hình thức như thi tuyển, xét tuyển hoặc tiếp nhận vào làm viên chức và tuyển dụng nhiều đợt trong năm cho đến khi đáp ứng đủ nhu cầu theo quy định.

Cạnh đó, ký hợp đồng giáo viên trong khi chưa tuyển dụng được nhân sự để đảm bảo hoạt động cho đơn vị.

Đồng thời, tiếp tục đề xuất, xây dựng chế độ chính sách thu hút đối với giáo viên mầm non, khắc phục khó khăn về tài chính, tham gia lâu dài với ngành, với đơn vị. Tăng cường phối hợp với các cơ sở đào tạo để có chế độ thu hút sinh viên tham gia học ngành giáo dục mầm non.

Về việc tăng cường kiểm tra, quản lý công tác tổ chức bữa ăn học đường và vệ sinh môi trường trong các cơ sở giáo dục. Sở GD&ĐT đã có chỉ đạo tăng cường công tác kiểm tra, giám sát và tự kiểm tra, giám sát của ngành giáo dục các cấp đối với công tác quản lý bữa ăn học đường và vệ sinh môi trường tại các cơ sở giáo dục trên địa bàn TP.

Ngành cũng đã có kế hoạch kiểm tra định kỳ hằng năm vào đầu năm học, cuối mỗi học kỳ. Đồng thời, sẽ kiểm tra đột xuất trong năm học tùy vào tình hình dư luận và tình hình thực tiễn.

Đừng bỏ lỡ

Video đang xem nhiều

Đọc thêm