Đóng bảo hiểm thất nghiệp 10 tháng chưa được hưởng trợ cấp
Tôi được công ty đóng bảo hiểm 10 tháng, sau đó tôi nghỉ thai sản và được giải quyết hưởng chế độ thai sản sáu tháng. Hết thời gian thai sản tôi không đi làm lại và đã xin công ty cho nghỉ việc.

Cho tôi hỏi, trường hợp của tôi có được nhận trợ cấp thất nghiệp không và luật quy định ra sao?

Nguyễn Thị Thanh (Quận 9, TP.HCM)

Bảo hiểm xã hội TP.HCM trả lời: Luật Việc làm quy định: Người lao động đang đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ bốn điều kiện sau đây:

Thứ nhất là đã chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp như người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật; hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng.

Thứ hai, có thời gian đóng BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn, hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn; đã đóng BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ ba tháng đến dưới 12 tháng.

Thứ ba, đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm.

Thứ tư, chưa tìm được việc làm sau 15 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng BHTN, trừ các trường hợp sau đây: Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an; đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên; chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc; bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù; ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng; chết.

Qua đối chiếu quy định trên thì trường hợp của bạn đóng BHTN mới 10 tháng nên chưa đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp.

VÕ HÀ ghi