Ngày 27-9, Sở Y tế TP.HCM cho biết, tại Kỳ họp lần thứ 18 của HĐND TP.HCM khóa X, UBND TP đã trình HĐND TP thông qua Nghị quyết về việc quy định tỉ lệ trích nguồn thu để lại tạo nguồn cải cách tiền lương cho các đơn vị sự nghiệp y tế công lập có số thu lớn do TP quản lý.
Sở Y tế cho biết thay vì phải trích lập 40% theo mức trích lập chung của TP, các đơn vị sự nghiệp y tế công lập sẽ trích 16% số thu được để lại đối với các đơn vị có mức độ tự chủ tài chính từ 120% trở lên, 10% số thu được để lại đối với các đơn vị còn lại.
Trong giai đoạn 2023-2025, 46/55 bệnh viện công lập trực thuộc ngành y tế TP có mức chênh lệch thu chi từ 100% trở lên nên được xếp vào nhóm tự chủ tài chính theo quy định.
Tuy nhiên, hầu hết các bệnh viện có chênh lệch thu chi ở mức rất thấp nên rất khó khăn trong việc trích lập các quỹ cho hoạt động của bệnh viện, nhất là trong bối cảnh còn nhiều khó khăn do giá viện phí chưa được tính đúng, tính đủ.
Trong các quỹ phải trích lập theo quy định, quỹ hoạt động phát triển sự nghiệp luôn được các bệnh viện quan tâm vì ảnh hưởng trực tiếp đến các hoạt động của bệnh viện.
Đây cũng chính là nguồn dùng để đầu tư, phát triển nâng cao hoạt động sự nghiệp, bổ sung vốn đầu tư xây dựng cơ sở vật chất, mua sắm trang thiết bị, phương tiện làm việc…
Cụ thể, tỉ lệ trích lập của đơn vị y tế tự đảm bảo kinh phí hoạt động thường xuyên (tự chủ tài chính nhóm 2) thấp hơn mức trích lập chung của TP, 16% số thu được để lại để tạo nguồn cải cách tiền lương đối với các đơn vị có mức độ tự chủ tài chính từ 120% trở lên.
TP có 8 bệnh viện thuộc diện này: Bệnh viện Bình Dân, Bệnh viện Bệnh nhiệt đới, Bệnh viện Y học Cổ truyền, Bệnh viện Nhi đồng 1, Bệnh viện Nhi đồng Thành phố, Bệnh viện quận Tân Phú, Bệnh viện quận Tân Bình và Bệnh viện quận Bình Tân. Các đơn vị khác được trích 10%.
Trường hợp nguồn kinh phí của đơn vị không đảm bảo, ngân sách nhà nước sẽ cấp bổ sung để đảm bảo chi thu nhập tăng thêm theo cơ chế đặc thù.
