Theo đó, năm 2013, UBND tỉnh Đắk Nông đã tuyển dụng 151 công chức nhưng việc thi tuyển có một số nội dung chưa đúng dẫn đến việc tuyển dụng tám người sai quy định. Ngoài ra việc điều chỉnh vị trí tuyển dụng và phê duyệt kết quả tuyển dụng bổ sung đối với hai công chức không qua thi tuyển khi chưa có ý kiến thống nhất của Bộ Nội vụ cũng không đúng. Kết quả thanh tra cũng chỉ ra nhiều đơn vị của tỉnh còn có số lượng cấp phó vượt quá quy định.
Thanh tra Bộ Nội vụ kiến nghị chủ tịch UBND tỉnh Đắk Nông thành lập hội đồng thẩm định về tám trường hợp được cộng thêm điểm tin học không đúng quy định và hai trường hợp tuyển dụng bổ sung không qua thi tuyển nói trên và báo cáo Bộ Nội vụ trong tháng 8-2015. Bên cạnh đó, chủ tịch UBND tỉnh Đắk Nông phải tổ chức kiểm điểm, làm rõ trách nhiệm của các cơ quan, tổ chức, cá nhân sai phạm trong tuyển dụng và sử dụng công chức.
CHÂN LUẬN
