tu trinh (petring994@gmail.com), Thu Hiền (hienthutuankhanh2016@gmail.com)
Luật sư ĐÀO THỊ BÍCH LIÊN, Đoàn Luật sư TP.HCM, trả lời: Điểm a khoản 1 Điều 116 Bộ luật Lao động năm 2012 quy định kết hôn được phép nghỉ hưởng nguyên lương trong thời gian ba ngày. Cụ thể là người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương trong những trường hợp sau đây:
- Kết hôn: Nghỉ ba ngày;
- Con kết hôn: Nghỉ một ngày;
- Cha đẻ, mẹ đẻ, cha vợ, mẹ vợ hoặc cha chồng, mẹ chồng chết; vợ chết hoặc chồng chết; con chết: Nghỉ ba ngày.
Đồng thời, Điều 9 Luật Hôn nhân và Gia đình năm 2014 quy định về đăng ký kết hôn như sau:
1. Việc kết hôn phải được đăng ký và do cơ quan nhà nước có thẩm quyền thực hiện theo quy định của luật này và pháp luật về hộ tịch.
Việc kết hôn không được đăng ký theo quy định tại khoản này thì không có giá trị pháp lý.
2. Vợ chồng đã ly hôn muốn xác lập lại quan hệ vợ chồng thì phải đăng ký kết hôn.
Như vậy, trường hợp của bạn để được nghỉ theo tiêu chuẩn trên thì bạn phải có những giấy tờ chứng minh là bạn đã kết hôn như giấy chứng nhận kết hôn thì mới được nghỉ phép hưởng lương theo quy định của pháp luật.
