Doanh nghiệp TP.HCM tái cấu trúc, tìm kiếm cơ hội

Ngày 27-8, phát biểu chỉ đạo tại Đại hội đại biểu Đảng bộ Tổng Công ty Du lịch Sài Gòn TNHH MTV (Saigontourist) lần thứ V, nhiệm kỳ 2020-2025, Bí thư Thành ủy TP.HCM Nguyễn Thiện Nhân đề nghị Saigontourist cần đổi mới toàn diện, nâng cao vị thế trong hoạt động của ngành du lịch.

Đổi mới toàn diện, nâng cao vị thế ngành du lịch

Theo ông Nguyễn Thiện Nhân, nếu lấy chỉ tiêu về số lượng khách, năm 2015 TP đón 23,4 triệu lượt khách du lịch trong và ngoài nước thì Saigontourist chiếm 9% nhưng đến năm 2019, tỉ lệ này chỉ còn 7,4%.

Bí thư Thành ủy TP.HCM cho rằng tình hình dịch COVID-19 còn ảnh hưởng ít nhất đến cuối năm 2021 trên toàn cầu. Dự kiến khách du lịch quốc tế trong hai năm tới chưa thể trở lại như trước. Từ đó, ông Nhân đề nghị Saigontourist cần tạm thời chuyển hướng, tìm cách thu hút khách trong nước, chấp nhận có thể lợi nhuận thấp hơn nhưng giữ được khách.

Về công tác xây dựng Đảng, ông Nguyễn Thiện Nhân yêu cầu Đảng bộ Saigontourist cần xác định mục tiêu, phương châm hành động, quản lý doanh nghiệp xây dựng thành kế hoạch. Đặc biệt, đảng viên phải gương mẫu, tiên phong trong mỗi vị trí của mình. “Đảng bộ Saigontourist tăng cường giám sát cơ quan điều hành quản lý, doanh nghiệp thực hiện nghị quyết của Đảng bộ TP; không để xảy ra vi phạm pháp luật” - Bí thư Nguyễn Thiện Nhân nói và mong muốn Saigontourist quyết tâm đổi mới toàn diện, khẳng định vị trí của Saigontourist ở TP.HCM, ở Việt Nam, góp phần khẳng định vị trí ngành du lịch TP.HCM.

Các doanh nghiệp cần tạo môi trường  làm việc tốt nhất để người lao động gắn bó lâu dài.  Ảnh: NGUYỆT NHI

Đẩy nhanh việc xử lý nợ, thoái vốn, cổ phần hóa

Cùng ngày, tại Đại hội đại biểu Đảng bộ Khối doanh nghiệp TP.HCM nhiệm kỳ 2020-2025, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND TP.HCM Nguyễn Thành Phong cho biết dịch COVID-19 đã làm một số lượng lớn doanh nghiệp phải giải thể, ngưng hoạt động.

Ông Phong đề nghị Đảng bộ Khối doanh nghiệp TP.HCM cần xác định tâm thế chủ động để lãnh đạo, chỉ đạo doanh nghiệp “biến nguy thành cơ”, phát huy tính nhạy bén, sáng tạo để tìm kiếm cơ hội trong thách thức. Qua đó giúp doanh nghiệp duy trì ổn định hoạt động sản xuất, kinh doanh trong trạng thái bình thường mới và phát triển mạnh mẽ hơn nữa với các giải pháp đồng bộ, quyết liệt.

Để vượt qua khó khăn trong điều kiện hiện nay, ông Phong cho rằng trước mắt cần tái cấu trúc và nâng cao hơn nữa hiệu quả sản xuất, kinh doanh các doanh nghiệp trực thuộc có doanh thu lớn. Về lâu dài cần đẩy nhanh việc xử lý nợ, thoái vốn, cổ phần hóa, cơ cấu lại doanh nghiệp nhà nước, tăng cường liên kết, hợp tác và tranh thủ tối đa những cơ hội của các hiệp định thương mại tự do thế hệ mới để các doanh nghiệp không phụ thuộc vào một đối tác, một thị trường nhất định trong sản xuất, kinh doanh.

Người đứng đầu chính quyền TP.HCM cũng đề nghị Đảng bộ Khối doanh nghiệp TP cần quan tâm hơn nữa đến công tác xây dựng đảng bộ vững mạnh toàn diện; tiếp tục làm tốt công tác phát triển đảng viên, nhất là phát triển đảng viên trong đoàn viên thanh niên, người lao động... Ngoài ra, cần tạo môi trường làm việc tốt nhất để người lao động gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.

Hóc Môn: 10 năm tới phải đạt tiêu chí lên quận

Phát biểu tại Đại hội đại biểu Đảng bộ huyện Hóc Môn lần thứ XII, nhiệm kỳ 2020-2025 ngày 27-8, Phó Bí thư thường trực Thành ủy TP.HCM Trần Lưu Quang đánh giá nhiệm kỳ vừa qua Đảng bộ và nhân dân huyện Hóc Môn đã nỗ lực phấn đấu, vượt qua khó khăn, đạt được nhiều kết quả quan trọng và đạt hầu hết các chỉ tiêu đề ra.

Trong nhiệm kỳ mới, ông Quang đề nghị Đảng bộ huyện Hóc Môn cần thực hiện nhiệm vụ kép, trước mắt tập trung lãnh đạo, chỉ đạo hệ thống chính trị toàn huyện trên cơ sở vừa đẩy mạnh phát triển kinh tế - xã hội, vừa phòng chống dịch hiệu quả. “Huyện cần chú trọng triển khai thực hiện tốt đề án đầu tư xây dựng huyện Hóc Môn đạt hệ thống các tiêu chí để trở thành quận trong 10 năm tới, trong đó lưu ý trong công tác quy hoạch và quản lý quy hoạch phải đi trước một bước” - ông Trần Lưu Quang yêu cầu.

Ông Trần Lưu Quang cũng yêu cầu Đảng bộ huyện Hóc Môn chú trọng nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý của chính quyền các cấp gắn với xây dựng chính quyền đô thị. Cùng đó là tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, văn hóa công vụ, quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức và xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm trong thực hiện nhiệm vụ, công vụ...