Sau khi tuyển chọn hồ sơ, ứng viên sẽ được học tiếng Nhật và đào tạo nâng cao tay nghề sáu tháng, chi phí học ngoại ngữ và nghề do đối tác của NHHK tài trợ 100%.
Ông Ninh cho biết theo hợp đồng ký kết, ứng viên sẽ nhận mức lương tối thiểu 180.000 JPY/tháng (khoảng 38 triệu đồng/tháng). Với mức lương này, cộng với làm thêm giờ và các khoản khác, nhiều người trong số 92 kỹ sư trên có thu nhập 300.000 JPY/tháng (khoảng 63 triệu đồng/tháng). Sau ba năm làm việc ở Nhật, kỹ sư được tự do tìm kiếm công việc và có thể được xét định cư theo diện tay nghề cao tại nước này.
Từ ngày 1-7-2016, NHHK sẽ triển khai chương trình hợp tác đưa kỹ sư sang Nhật Bản với mục tiêu mỗi năm tuyển dụng 200 kỹ sư cung cấp theo hợp đồng ký kết với các hiệp hội, nghiệp đoàn của Nhật Bản.Theo NHHK, sau khi mãn hạn hợp đồng về nước, các kỹ sư được hỗ trợ một khoản tiền tái hòa nhập cộng đồng, tương đương 1.200 USD/người; được cam kết tuyển dụng vào các DN Nhật Bản đầu tư tại Việt Nam.
