Sáng 9-11, Ban Văn hóa Xã hội HĐND TP.HCM đã có buổi giám sát về tình hình triển khai đề án Y tế thông minh giai đoạn 2021-2025 và tầm nhìn 2030 tại Bệnh viện (BV) Trưng Vương.
Báo cáo tại buổi giám sát, BSCK2 Huỳnh Ngọc Hớn - Phó Giám đốc BV Trưng Vương, cho biết tính từ đầu năm 2022, bệnh viện có 138 nhân viên y tế (NVYT) nghỉ việc vì chậm lương, thu nhập giảm. Đặc biệt, trong số các NVYT nghỉ việc có đến 53 điều dưỡng.
Theo BS Hớn, nhiều NVYT nghỉ việc dẫn đến công việc quá tải, những NVYT ở lại vì tâm huyết nhưng cũng gánh nhiều áp lực. Tâm lý muốn nghỉ việc nên chỉ cần có một vấn đề nhỏ sẽ dẫn đến bùng nổ. Cạnh đó, lương của NVYT hiện đang bị chậm trễ, "gần như không có tiền".
“Làm việc vất vả nhưng bị chậm lương khiến tâm lý NVYT không muốn làm, BV cũng không chế tài được. Có lẽ những khó khăn trên không khiến NVYT chết nhưng người chết là bệnh nhân” - BS này nói.
 |
Đoàn giám sát của HĐND TP.HCM và đại diện BV Trưng vương đang kiểm tra tình trạng một số máy móc tại BV này. Ảnh: THẢO PHƯƠNG |
Cũng theo BS Hớn, hiện phòng công nghệ thông tin (CNTT) của bệnh viện có 10 nhân sự nhưng chưa có nhân sự sau đại học. Bệnh viện cũng thiếu nhân lực CNTT chuyên trách lập trình, chuyên trách cơ sở dữ liệu nên đang phụ thuộc vào các công ty phần mềm để đáp ứng nhu cầu ứng dụng CNTT trong khám chữa bệnh (KCB). Tại các khoa phòng, nhân sự cũng không ổn định, thay đổi liên tục do nghỉ việc ảnh hưởng đến thời gian triển khai các phân hệ mới.
“Hiện chi phí của bệnh viện dành cho CNTT chỉ có 0,2%, một con số quá thấp. Bình thường bệnh viện trang trải các chi phí đã khó nên trang trải cho CNTT càng khó khăn hơn. Vì thế chúng tôi mong có chính sách ưu đãi cho nhân viên CNTT ngành y tế” - BS Hớn chia sẻ.
Theo đó, BV Trưng Vương kiến nghị được tiếp nhận và thực hiện đề án “Xây dựng cơ sở hạ tầng bệnh viện thông minh” để hoàn thành khối nhà A. Cạnh đó mong được quan tâm chi phí bảo trì bảo dưỡng hàng năm sau khi đề án đã kết thúc, hoặc cơ cấu chi phí CNTT vào giá viện phí, muốn được chuyển chi phí in, lưu trữ bệnh án giấy, in phim sang chi phí đầu tư CNTT.
Tầm nhìn 2025-2030, mục tiêu của bệnh viện Trưng Vương là đáp ứng nhu cầu xây dựng hồ sơ bệnh án điện tử. Cạnh đó mở rộng phạm vi cung cấp dịch vụ y tế dựa vào CNTT; chuyển đổi số hóa thông tin hiện có; ứng dụng trí tuệ nhân tạo, robot trong KCB; bổ sung hệ thống trang thiết bị hiện đại phục vụ KCB.
