Ngày 5-5, tại buổi nói chuyện “Biện pháp phòng chống say nắng – say nóng” do Công ty VWS tổ chức, TS. BS Lê Văn Nhân - giảng viên Trường Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch đã chia sẻ những thông tin bổ ích, giúp người lao động có thể tự bảo vệ sức khỏe của mình, người thân khi bị say nắng, say nóng.
 |
TS. BS Lê Văn Nhân trình bày các kiến thức cơ bản về say nắng, say nóng |
Theo TS. BS Nhân, thời tiết nắng nóng như hiện nay luôn đe dọa sức khỏe của người dân, đặc biệt là những người phải lao động trực tiếp ngoài trời như công nhân xử lý rác, thợ hồ… Ngoài lý giải nguyên nhân, TS. BS Nhân còn đưa ra nhiều lời khuyên để người lao động chủ động phát hiện và thực hiện các biện pháp phòng chống, xử trí một số vấn đề sức khỏe thường gặp trong mùa nắng nóng.
Chăm chú lắng nghe, ghi chép cẩn thận nguyên nhân, dấu hiệu nhận biết cũng như giải pháp xử lý khi bị say nắng, say nóng, chị Võ Thị Thanh Sang, nhân viên Công ty VWS cho biết, do thường xuyên làm việc trong môi trường nắng nóng nên buổi trò chuyện với chuyên gia y tế rất bổ ích và cần thiết cho chị cũng như đồng nghiệp.
 |
TS. BS Lê Văn Nhân tặng quà cho người lao động khi trả lời đúng các câu hỏi. |
“Chúng tôi đã được trang bị những kiến thức cơ bản nhất để khi gặp sự cố liên quan đến say nắng, say nóng, mình có thể áp dụng ngay. Những thông tin này không chỉ giúp mình tự bảo vệ bản thân, mà còn có thể hỗ trợ được những người xung quanh”, chị Sang chia sẻ.
“VWS là một trong những doanh nghiệp rất quan tâm đến nhân viên, người lao động khi thường xuyên tổ chức những chương trình trò chuyện, tập huấn kiến thức về sức khỏe, an toàn lao động, phòng ngừa bệnh tật… Qua buổi tập huấn hôm nay, họ không chỉ tự bảo vệ sức khỏe của mình, mà còn giúp đỡ, hỗ trợ đồng nghiệp, người thân khi chẳng may đang làm việc bị say nắng, say nóng, biết cách xử lý kịp thời giúp những người xung quanh”, TS. BS Lê Văn Nhân nói.
Là một trong những doanh nghiệp luôn đặt sức khỏe công nhân viên, người lao động lên hàng đầu, hàng năm, Công ty VWS thường xuyên tổ chức các chương trình chăm cho người lao động như khám sức khỏe, phát thuốc miễn phí, tặng quà cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn, chăm lo con em lao động học giỏi; tổ chức các buổi tập huấn về phòng cháy chữa cháy; nói chuyện chuyên đề, nâng cao kiến thức chăm lo sức khỏe cho người lao động.
