Tham gia Ngày hội việc làm ngành y tế năm 2024 diễn ra ngày 2-8 vừa qua, bác sĩ Lại Quang Huy (ngụ Tân Bình) không ngần ngừ khi quyết định nộp hồ sơ về Trung tâm Y tế quận 6.
Có sức trẻ ngại gì khó khăn
Bác sĩ Huy chia sẻ sau khi tốt nghiệp Trường Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch, anh từng thực hành 18 tháng tại Bệnh viện Nguyễn Trãi gắn liền với Trạm y tế phường 3 (quận Gò Vấp).
Anh rất muốn tìm một nơi để vừa gắn bó làm việc vừa có cơ hội học lên sau đại học, Trung tâm Y tế quận 6 là nơi sẵn sàng tạo điều kiện để anh có thể thực hiện ước mơ này sớm nhất.
"Hầu hết bác sĩ trẻ ai cũng muốn được về công tác tại bệnh viện lớn, bệnh viện chuyên khoa để tiếp cận với nhiều tình huống lâm sàng thực tế, nâng cao tay nghề. Nhưng nếu ai cũng chọn về tuyến trên thì y tế cơ sở, nơi chăm sóc sức khỏe ban đầu cho người dân sẽ rất thiệt thòi" - bác sĩ Huy tâm sự.
Cũng theo bác sĩ Huy, về công tác ở tuyến y tế cơ sở anh mong sẽ tạo được niềm tin cho người dân, giúp họ cởi mở và tin tưởng hơn vào y tế địa phương. Đồng thời, giúp người dân nâng cao nhận thức không phải bệnh gì cũng tìm đến bệnh viện tuyến trên để khám, vừa đi xa vừa phải chờ lâu trong khi bệnh nhẹ, bệnh mãn tính thông thường trung tâm y tế, trạm y tế... đều "cân" được hết.
Nộp hồ sơ về công tác tại Trung tâm Cấp cứu 115 TP.HCM, bác sĩ Dương Nhật Đăng (27 tuổi, ngụ Bình Tân) cho hay tốt nghiệp Trường Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch, anh thực hành 18 tháng tại khoa Cấp cứu của Bệnh viện Nhân dân 115 gắn với Trạm y tế phường Bình Trị Đông B (quận Bình Tân).
“Tại khoa Cấp cứu, tôi thường xuyên trực ca đêm, rất cực nhưng sau đó quen dần và yêu công việc này. Tôi học được rất nhiều từ các bác sĩ có chuyên môn, được tiếp cận sơ cấp cứu ban đầu cho bệnh nhân. Những người đi trước đã truyền cảm hứng, giúp tôi hiểu hơn về ý nghĩa của công việc mà mình đang làm" - bác sĩ Đăng tâm sự.
Về làm việc tại Trung tâm cấp cứu 115 TP.HCM, bác sĩ Đăng mong muốn sẽ có nhiều cơ hội hơn để dấn thân, học hỏi về cấp cứu, nhất là cấp cứu ngoại viện.
"Biết rằng về đây là chọn làm việc ngoài hiện trường với rất nhiều khó khăn, thách thức, nhưng tôi đã sẵn sàng để rèn luyện, nâng cao thêm các kỹ năng chuyên môn, góp phần cấp cứu thật tốt cho bệnh nhân" - anh nói.
Luôn tin vào đội ngũ bác sĩ trẻ
Bác sĩ Nguyễn Thị Anh Thư, Giám đốc Trung tâm Y tế quận 6, cho biết trung tâm có nhu cầu tuyển 10 bác sĩ tại ngày hội việc làm, song chỉ tuyển được một người duy nhất là bác sĩ Lại Quang Huy.
Theo bác sĩ Thư, không chỉ Trung tâm Y tế quận 6 mà nhiều trung tâm y tế khác cũng gặp khó khăn trong khâu tuyển dụng nhân sự. Lý do thì nhiều, nhưng cái chính là bác sĩ trẻ nghĩ tuyến y tế cơ sở không có nhiều cơ hội để áp dụng những gì đã được học, cứ như vậy mãi họ sẽ không nâng cao được tay nghề.
Bởi vậy, dù chỉ có một người chọn về công tác với bác sĩ Thư cũng là điều rất đáng mừng. Hơn nữa, đây lại là bác sĩ tốt nghiệp từ chương trình thực hành 18 tháng gắn liền với trạm y tế, đã có giấy phép hành nghề do Sở Y tế cấp, về đơn vị họ sẽ làm việc ngay, không mất thêm thời gian đào tạo.
“Trung tâm y tế, trạm y tế không phải chỉ khám sức khỏe đơn thuần mà còn là nơi theo dõi ban đầu các bệnh không lây, giúp người dân quản lý tốt bệnh tật từ tuyến cơ sở.
Làm việc tại đây là cơ hội tốt để các bác sĩ phát hiện bệnh lý sớm cho người dân, góp phần giảm tải tuyến trên. Để giữ chân nhân lực lâu dài, trung tâm sẽ tạo nhiều điều kiện để bác sĩ trẻ đi học nâng cao trình độ" - bác sĩ Thư nói.
Theo bác sĩ Nguyễn Duy Long, Giám đốc Trung tâm cấp cứu 115 TP.HCM, ngày hội việc làm năm 2023 trung tâm không tuyển được một bác sĩ nào, là một trong những đơn vị phải ra về tay trắng.
“Ngày hội việc làm năm nay tôi thực sự rất mừng vì tuyển được đến 4 bác sĩ trẻ trong khi chỉ tiêu đưa ra là 5 người. Tôi luôn tin tưởng năng lực, chất lượng của các bác sĩ được đào tạo từ chương trình thực hành 18 tháng. Họ được học rất sát về chăm sóc sức khỏe ban đầu của người dân tại y tế cơ sở, lại được trau dồi kỹ thuật chuyên sâu ở bệnh viện đa khoa lớn, chắc chắn sẽ làm tốt công việc” - bác sĩ Long hồ hởi.
Bác sĩ Long chia sẻ khi về làm việc tại Trung tâm cấp cứu 115 TP.HCM, các bác sĩ trẻ sẽ được hỗ trợ kỹ năng chuyên môn về cấp cứu để gắn kết cấp cứu ngoại viện và nội viện. Ngoài ra, họ sẽ có nhiều cơ hội học chuyên sâu về y khoa, chứng chỉ cấp cứu tâm thần, đột quỵ cùng các khóa học nâng cao tay nghề.
Chú trọng đào tạo nhân lực y tế
Nhu cầu nhân lực ngành y tế TP.HCM năm nào cũng cao và tăng lên. Do đó việc chú trọng đào tạo nhân lực y tế về cả số lượng và chất lượng là một trong những ưu tiên hàng đầu của ngành y tế TP.
Các bác sĩ trẻ mới tốt nghiệp có nhiều sự chọn lựa, không chỉ các cơ sở y tế công lập mà còn các cơ sở y tế tư nhân. Trong đó câu chuyện thu nhập cũng là yếu tố quan trọng quyết định nơi công tác của các bác sĩ trẻ.
Hiện nay có thể thấy, lương ở đơn vị y tế công lập thấp hơn nhiều so đơn vị y tế tư nhân. Nhà nước đang từng bước cải cách tiền lương, các bệnh viện cũng đã được giao cơ chế tự chủ. Ngành y tế rất mong sớm có điều chỉnh giá viện phí tính đúng tính đủ, khi đó sẽ sớm xoá được khoảng cách tiền lương giữa đơn vị công và tư.
PGS.TS.BS TĂNG CHÍ THƯỢNG - Giám đốc Sở Y tế TP.HCM
