Một bộ phận lớn nhân viên của tập đoàn bán lẻ khổng lồ Amazon tại 7 cơ sở ở Mỹ đã nghỉ làm, bắt đầu từ sáng 19-12, để đình công giữa mùa mua sắm cao điểm cho Giáng sinh, theo hãng tin Reuters.
Công đoàn Quốc tế Brotherhood of Teamsters (IBT) - tổ chức đại diện cho khoảng 10.000 nhân viên tại 10 cơ sở của tập đoàn Amazon - cho biết những nhân viên kho bãi tại các thành phố lớn như New York, Atlanta và San Francisco (Mỹ) đang tham gia vào cuộc đình công. Mục đích của cuộc đình công này nhằm gây sức ép lên tập đoàn Amazon để đàm phán tăng lương và cải thiện điều kiện làm việc đang ảnh hưởng đến sức khỏe của họ.
“Thực tế là có một hệ thống hạn ngạch nghiêm ngặt đẩy mọi người vượt quá giới hạn thể chất thực sự của họ theo một cách không tự nhiên [...] Bạn càng làm nhiều, bạn càng được kỳ vọng sẽ phải làm nhiều hơn thế” - ông Jordan Soreff, nhân viên giao hàng của tập đoàn Amazon tại TP New York, cho biết.
IBT trước đó đã đưa ra thời hạn chót cho tập đoàn Amazon là ngày 15-12 để bắt đầu đàm phán hợp đồng lao động. Đến ngày 18-12, các nhân viên Amazon trong công đoàn tại TP New York, Atlanta và San Francisco đã bỏ phiếu tán thành việc đình công.
"Nếu gói hàng của bạn bị chậm trễ trong kỳ nghỉ lễ, bạn có thể đổ lỗi cho lòng tham không đáy của Amazon [...] Chúng tôi đã đưa ra cho Amazon một thời hạn rõ ràng để ngồi vào bàn đàm phán và làm đúng với các thành viên của chúng tôi. Họ đã phớt lờ thời hạn đó. Cuộc đình công này là do họ" - Chủ tịch IBT Sean O'Brien cho biết.
Phản ứng trước việc nhân viên Amazon đình công, đại diện tập đoàn Amazon cho biết cuộc đình công sẽ không có bất kỳ tác động nào đến hoạt động của tập đoàn. Đại diện này cũng cáo buộc công đoàn đã "cố tình đánh lừa người dân" cũng như "đe dọa và cố gắng ép buộc" công nhân và tài xế thuộc bên thứ ba tham gia cùng họ", theo Reuters.
Mặc dù nhân viên Amazon đình công trong thời điểm Amazon đang nỗ lực hoàn thành đơn hàng cho mùa mua sắm bận rộn nhất năm, song các cơ sở có công đoàn chỉ chiếm số ít trong số hơn 800.000 người lao động cho tập đoàn Amazon tại hơn 600 trung tâm xử lý đơn hàng, nhà kho và cơ sở giao hàng tại Mỹ.
Amazon vẫn giữ quan điểm muốn kết nối trực tiếp với người lao động thay vì đàm phán thông qua công đoàn. Việc đàm phán với IBT theo các chuyên gia là khó có thể xảy ra vì nó có thể thúc đẩy các công đoàn khác hành động tương tự.
