Thay vì điều chỉnh lương cơ bản cho công nhân, công ty này đã “linh hoạt” đưa vào khoản tiền thưởng, chuyên cần. Tính đến chiều 24-2, vụ việc vẫn chưa có dấu hiệu vãn hồi. Đây là một trong hai vụ đình công đầu năm, mỗi vụ có quy mô hàng ngàn công nhân ngưng việc phản đối.
Các công nhân cho biết trước tết công nhân đã bất bình về thông báo thực hiện việc điều chỉnh lương tối thiểu năm 2016. Tuy nhiên, do thời điểm cận kề tết, mọi người đều muốn yên ổn để lãnh tiền thưởng tết, ứng lương tháng 1-2016, để về quê ăn tết, rồi đi làm sẽ kiến nghị công ty điều chỉnh. Vào ngày làm việc đầu năm mùng 9 tết, công nhân đưa ra kiến nghị này và bị công ty phản bác, theo đó công nhân đồng loạt ngưng việc phản đối.
