Bà Rịa-Vũng Tàu: Không “đẩy” việc lên cấp trên để né tránh trách nhiệm

(PLO)- Sẽ thay thế hoặc điều chuyển cán bộ, công chức có năng lực yếu, không dám làm, né tránh, đùn đẩy, thiếu trách nhiệm, để trì trệ, không đáp ứng yêu cầu công việc được cấp có thẩm quyền giao.
0:00 / 0:00
0:00
  • Nam miền Bắc
  • Nữ miền Bắc
  • Nữ miền Nam
  • Nam miền Nam

Ông Nguyễn Văn Thọ, chủ tịch UBND tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu vừa có công văn gửi các sở ngành, địa phương trong tỉnh về thực hiện Công điện số 280/CĐTTg ngày 19/4/2023 của Thủ tướng Chính phủ về chấn chỉnh, tăng cường trách nhiệm trong xử lý công việc của cán bộ, cơ quan, địa phương.

Theo đó, chủ tịch tỉnh yêu cầu lãnh đạo các sở ngành, huyện, thị xã, thành phố theo chức năng, nhiệm vụ được giao phải tổ chức nghiên cứu, quán triệt, triển khai thực hiện nội dung Công điện 280, Chỉ thị của tỉnh nhằm nâng cao trách nhiệm, hiệu quả trong xử lý công việc; nâng cao hiệu quả công tác cải cách hành chính trên địa bàn.

Không trình, báo cáo công việc thuộc thẩm quyền giải quyết của mình lên UBND tỉnh; không lạm dụng việc lấy ý kiến các cơ quan cấp trên để né tránh trách nhiệm.

Ông Nguyễn Văn Thọ, chủ tịch UBND tỉnh điều hành một cuộc họp gỡ vướng các dự án chậm triển khai trên địa bàn. Ảnh:TK

Ông Nguyễn Văn Thọ, chủ tịch UBND tỉnh điều hành một cuộc họp gỡ vướng các dự án chậm triển khai trên địa bàn. Ảnh:TK

Trường hợp có khó khăn, vướng mắc thì chủ động mời làm việc, trao đổi với cơ quan chuyên môn để xin ý kiến hướng dẫn giải quyết nhưng vẫn phải chịu trách nhiệm về quyết định của mình.

Tiếp tục rà soát, báo cáo tình hình thực hiện triển khai việc phân cấp, ủy quyền của UBND tỉnh, chủ tịch UBND tỉnh cho các sở, ban, ngành, các đơn vị sự nghiệp công lập cấp tỉnh, UBND cấp huyện, cấp xã. Trên cơ sở đó, đề xuất UBND tỉnh sửa đổi, bổ sung các nhiệm vụ phân cấp, ủy quyền…

Các cơ quan, đơn vị, địa phương trên cơ sở chức năng nhiệm vụ được giao, bám sát kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2023 để triển khai thực hiện; chủ động phối hợp chặt chẽ giữa các sở, ban, ngành và các địa phương trong các nội dung công việc được phân công.

Huyện Long Điền có nhiều chương trình, sáng kiến về cải cách hành chính đạt hiệu quả. (Trong ảnh: Ông Huỳnh Sơn Tuấn, Bí thư huyện ủy trao đổi, lắng nghe các kiến nghị của ngư dân quanh vấn đề chống khai thác IUU tại buổi "Cà phê sáng cùng ngư dân"): TK

Huyện Long Điền có nhiều chương trình, sáng kiến về cải cách hành chính đạt hiệu quả. (Trong ảnh: Ông Huỳnh Sơn Tuấn, Bí thư huyện ủy trao đổi, lắng nghe các kiến nghị của ngư dân quanh vấn đề chống khai thác IUU tại buổi "Cà phê sáng cùng ngư dân"): TK

Trong đó phải phân công cụ thể cho từng lãnh đạo, chuyên viên phụ trách từng nội dung công việc; cụ thể hóa quyền hạn, trách nhiệm của tập thể, cá nhân trong từng khâu.

Tuyệt đối không để xảy ra việc đùn đẩy, né tránh trách nhiệm, bảo đảm các công việc thuộc thẩm quyền phải được xử lý nhanh chóng, kịp thời; xác định rõ thời gian hoàn thành.

Sở Nội vụ phải tăng cường công tác kiểm tra hoạt động công vụ, nhất là kiểm tra đột xuất, bảo đảm mỗi sở, ngành, địa phương từ tỉnh đến cấp xã ít nhất mỗi năm được kiểm tra một lần; định kỳ hàng quý đánh giá, phân tích nguyên nhân, đề xuất UBND tỉnh các giải pháp chỉ đạo chấn chỉnh.

Lãnh đạo TP Bà Rịa cùng chủ đầu tư kiểm tra tiến độ dự án cao tốc Biên Hòa-Vũng Tàu. Nhờ theo sát các đầu việc, công tác GPMB dự án đoạn qua Bà Rịa hoàn thành đúng tiến độ. Ảnh: TG

Lãnh đạo TP Bà Rịa cùng chủ đầu tư kiểm tra tiến độ dự án cao tốc Biên Hòa-Vũng Tàu. Nhờ theo sát các đầu việc, công tác GPMB dự án đoạn qua Bà Rịa hoàn thành đúng tiến độ. Ảnh: TG

Kịp thời rà soát, tham mưu đề xuất việc thay thế hoặc điều chuyển sang công việc khác đối với cán bộ, công chức có năng lực yếu, không dám làm, né tránh, đùn đẩy, thiếu trách nhiệm, để trì trệ và không đáp ứng yêu cầu công việc được cấp có thẩm quyền giao.

Trường hợp đùn đẩy, né tránh, thiếu trách nhiệm để xảy ra chậm trễ hoặc không quyết định những vấn đề, công việc thuộc thẩm quyền thì phải kiểm điểm, xử lý trách nhiệm tập thể, cá nhân liên quan theo đúng quy định; Xử lý nghiêm minh những hành vi gây phiền hà, nhũng nhiễu, tham nhũng, tiêu cực.

Đồng thời có những hình thức biểu dương, khen thưởng kịp thời và thích đáng đối với các cơ quan, tập thể, cán bộ, công chức quyết liệt trong thi hành công vụ, hoàn thành tốt nhiệm vụ, dám nói, dám nghĩ, dám làm, chủ động, sáng tạo vì lợi ích chung.

Đừng bỏ lỡ

Video đang xem nhiều

Đọc thêm