Sáng 20-3, Ủy ban Thường vụ Quốc hội tổ chức phiên chất vấn Chánh án TAND Tối cao Nguyễn Hoà Bình.
Đáng chú ý, Đại biểu Nguyễn Tạo (Lâm Đồng) chất vấn những năm qua, ngành tòa án đã triển khai thực hiện nhiều quy định về phòng ngừa và xử lý tiêu cực, tham nhũng trong nội bộ ngành tòa án. Tuy nhiên, thực tế cho thấy vẫn còn nhiều cán bộ, thẩm phán vi phạm pháp luật.
Theo báo cáo của TAND Tối cao, từ năm 2021 đến nay, ngành toà án có 106 trường hợp cán bộ, công chức ngành toán đã bị xử lý kỷ luật, trong đó có bảy trường hợp tham nhũng và tiêu cực.
 |
Đại biểu Nguyễn Tạo (Lâm Đồng). |
Đại biểu Lâm Đồng cũng nêu thực trạng hiện nay, một bộ phận cán bộ, công chức, thẩm phán ngành toà án xin nghỉ việc do áp lực công việc ngày càng tăng. Trong khi đó, công tác tuyển dụng biên chế ngành còn gặp nhiều khó khăn và bất cập.
Ông Tạo đề nghị Chánh án cho biết trách nhiệm của mình về các nội dung trên, những giải pháp căn cơ về công tác đấu tranh, phòng ngừa tham nhũng, tiêu cực. Cạnh đó là các giải pháp đồng bộ để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đầu vào của ngành toà án trong thời gian tới.
Trả lời, Chánh án Nguyễn Hoà Bình cho biết từ 2021 đến nay, số lượng cán bộ tòa án bị xử lý kỷ luật, cả xử lý hình sự là hơn 100 vụ.
 |
Chánh án TAND Tối cao Nguyễn Hoà Bình. Ảnh: PHẠM THẮNG |
Ông Bình khẳng định quan điểm của tòa án là tất cả các vi phạm đều phải xử lý nghiêm, không có ngoại lệ, không bao che. Quan điểm này đã quán triệt trên toàn hệ thống tòa án.
Về giải pháp phòng ngừa, người đứng đầu ngành toà án nhắc tới việc “tăng cường kiểm tra thường xuyên”. Theo ông, đây là công việc hàng năm được thực hiện nghiêm túc.
Ông Nguyễn Hoà Bình cũng nhắc tới giải pháp “tăng cường giáo dục đạo đức công vụ cho Thẩm phán, cán bộ tòa án”. Theo đó, TAND Tối cao đã ban hành Bộ quy tắc đạo đức Thẩm phán, việc này cũng được đưa vào giảng dạy trong Học viện Tòa án.
“Những trường hợp vi phạm bị phát hiện, chuyển cho cơ quan chức năng, thanh tra, điều tra xử lý theo quy định của pháp luật, không bao che”- ông Nguyễn Hoà Bình nói thêm.
Ngoài ra, Chánh án TAND Tối cao cũng đã ban hành quy định số 120 về xử lý vi phạm của Thẩm phán với những quy định rất nghiêm khắc. Ví dụ, Quốc hội cho phép hệ thống tòa án được hủy sửa tỷ lệ 1,5%, nhưng quyết định 120 chỉ cho là 1,16%, thấp hơn tỷ lệ Quốc hội cho phép.
“Nếu ai vượt quá cũng không được tái bổ nhiệm”- ông Bình nhấn mạnh.
Chánh án TAND Tối cao cho biết thêm biên chế tòa án là 15.500 người, tỷ lệ nghỉ hàng năm là 4,5%, khoảng 700-800 người. Do đó, hàng năm, ngành phải tuyển đầu vào để bù đắp.
Khi tuyển ưu tiên sinh viên giỏi, xuất sắc của Học viện Toà án không làm ảnh hưởng tại các trường khác khi sinh viên có nguyện vọng vào công tác trong ngành tòa án.
Về xử lý cán bộ kỷ luật, Chánh án Nguyễn Hoà Bình cho biết ngành tòa án có 90 trường hợp bị xử lý trách nhiệm theo Quyết định 120, tức là các trường hợp có tỷ lệ án hủy sửa cao.
Cạnh đó, có 91 trường hợp bị kỷ luật, trong đó có sáu trường hợp bị xử lý hình sự là các trường hợp vi phạm về phẩm chất đạo đức, có vụ lợi trong hoạt động công vụ.
Ông Bình cũng cho biết có 43 trường hợp dừng việc bổ nhiệm, trong đó có 6 trường hợp thì không được bổ nhiệm do vi phạm nghiêm trọng.
