Mức tăng lương đã cao hơn mức tăng lương tối thiểu vùng của năm 2017 (7,3%).
Cụ thể, theo bản tin của TTXVN, tiền lương bình quân cao nhất là của NLĐ trong các công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ. Mức lương bình quân trong khối doanh nghiệp (DN) này năm 2017 là 7,9 triệu đồng/tháng, tăng 4,5% so với năm 2016 (7,5 triệu đồng/tháng).
Đứng thứ hai về mức lương bình quân là các công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước với 7,3 triệu đồng/tháng, tăng 4,6% so với năm 2016 (7 triệu đồng/tháng). DN có vốn đầu tư nước ngoài trong năm 2017 có mức tăng lương bình quân cao nhất, tăng 13,5%, từ 5,9 triệu đồng/tháng năm 2016 lên 6,7 triệu đồng/tháng năm 2017. DN dân doanh có mức tiền lương bình quân là 5,6 triệu đồng/tháng, tăng 3,3% so với năm 2016 (5,4 triệu đồng/tháng).
Trong năm 2017, tình hình kinh tế-xã hội tiếp tục chuyển biến tích cực, rõ nét thông qua các chỉ tiêu như tốc độ tăng tổng sản phẩm trong nước (GDP) là 6,81%, vượt mục tiêu đề ra 6,7% và cao hơn so với năm 2016 (6,21%); CPI bình quân năm 2017 tăng 3,53% (năm 2016 tăng 2,66%). Trên cơ sở đó, tiền lương, thu nhập năm 2017 của NLĐ được cải thiện hơn so với năm 2016.
| Nhân viên xổ số nhận lương hơn 30 triệu đồng/tháng UBND tỉnh Nam Định vừa ký quyết định phê duyệt quỹ lương thực hiện năm 2017 của người quản lý Công ty TNHH một thành viên Xổ số kiến thiết Nam Định. Theo đó, quỹ lương thực hiện năm 2017 của người quản lý Công ty TNHH một thành viên Xổ số kiến thiết Nam Định gần 2,2 tỉ đồng. Trong khi hiện nay người quản lý chuyên trách bình quân theo tháng là sáu người và số kiểm soát viên không chuyên trách của công ty là hai người. Như vậy, mức lương bình quân của người quản lý công ty chuyên trách thực hiện năm 2017 là 30.227.500 đồng/người/tháng. V.LONG |
