Hôm qua (16-11), lãnh đạo TP.HCM đã có buổi giao lưu với 96 gương giáo viên, giảng viên trẻ của TP. Đổi mới phương pháp giảng dạy hiện nay bị thiếu kinh phí; đầu tư cơ sở vật chất cho các trường vùng sâu, vùng xa ở các quận, huyện ngoại thành; nhà ở, lương giáo viên là những vấn đề “nóng” tại buổi đối thoại.
Đầu tư một triệu được thưởng một trăm
Cô Lý Thị Hồng Thắm, Trường THPT Nguyễn Trãi, quận 4, đề xuất ngành giáo dục cần tạo một quỹ giảng dạy để hỗ trợ cho giáo viên. “Một tiết học về giáo dục giới tính, muốn lôi kéo học sinh chú ý đến bài giảng thì giáo viên phải tìm tư liệu về giới tính qua hình ảnh, video clip... Để có được những tư liệu sinh động, chúng tôi phải tự bỏ cả triệu đồng để làm. Sau đó, nhà trường thấy hay quá thưởng cho... 100 ngàn đồng. Tiền thưởng là khích lệ tinh thần nhưng nếu chỉ có vậy, chúng tôi khó mà tiếp tục tìm tòi, đổi mới”.
Thầy Trần Quốc Toản - giáo viên Trường tiểu học Trung Nhất (Phú Nhuận) thực tế hơn khi cho rằng muốn đổi mới phương pháp giảng dạy cần phải có kinh phí. Hiện nay, các trường đều bị vướng vấn đề này.
Đồng quan điểm, giảng viên trẻ Nguyễn Tuyết Phương - ĐH Khoa học tự nhiên TP.HCM nhìn nhận vấn đề đổi mới phương pháp giảng dạy hiện nay đối với các bậc học chưa được áp dụng đồng bộ do rào cản trong hệ thống giáo dục ràng buộc. Đơn cử, giáo viên tiểu học phải dạy rất nhiều môn. Với cường độ làm việc đó, không giáo viên nào có thể áp dụng phương pháp giảng dạy mới cho tất cả giờ giảng. Chưa kể, lớp học quá đông khiến người thầy không thể đổi mới phương pháp giảng dạy tích cực được. Hơn nữa, việc đánh giá thi cử đối với học sinh cũng là rào cản, Bộ quy định đánh giá quá chi tiết làm ảnh hưởng nhiều đến sự chủ động của người dạy.
Ôi đổi mới... dịu dàng
Ông Huỳnh Công Minh, Giám đốc Sở GD&ĐT TP.HCM, nhìn nhận: “Các giáo viên, giảng viên trẻ suy nghĩ rất thực tế, lãnh đạo đang khuyến khích, thậm chí năn nỉ giáo viên đổi mới. Phương pháp thì ai nói cũng được nhưng làm như thế nào thì chúng ta cần mổ xẻ. Muốn đổi mới phương pháp giảng dạy, cần giảm sĩ số lớp học. Cạnh đó, lãnh đạo ngành đang nâng cao trình độ giáo viên đồng bộ. Hiện công tác đổi mới giảng dạy của ta đã thực hiện được 10 năm qua, đang có sự chuyển bộ. Chúng ta đang thay đổi một cách... dịu dàng!”
Cô Nguyễn Thị Lan, giáo viên Trường THPT Cần Thạnh (Cần Giờ), bộc bạch: Trang thiết bị, đầu tư cơ sở vật chất của ngành đối với các trường vùng sâu, vùng xa chưa được quan tâm đúng mức, cả trường chỉ có một vài máy tính, giáo viên phải thay phiên nhau sử dụng, nhu cầu giáo viên cần đôi khi phải tự ra mấy dịch vụ thuê máy!
| |
| Giảng viên Vũ Thị Hạnh Thu: Với mức lương hiện nay, căn hộ chung cư 500 triệu đồng 30 năm nữa chúng tôi cũng không mua nổi. |
“Bao giờ mua nổi căn nhà?”
Giảng viên Nguyễn Hữu Long (CĐ Sư phạm trung ương TP.HCM) nêu: “Đồng nghiệp chúng tôi muốn an cư lạc nghiệp, có chỗ ở ổn định vừa với thu nhập của mình.
Riêng tôi rất thèm một căn hộ chung cư dạng dành cho người thu nhập thấp nhưng ước muốn 10 năm nay vẫn là niềm mơ ước. Nhiều khi chuyển chỗ ở mới, gặp học trò mình hỏi: “Ủa, thầy cũng ở thuê như bọn em hả?” đành cười!
Giảng viên Vũ Thị Hạnh Thu (ĐH KHTN TP.HCM) thực tế hơn: “Bây giờ giá một chung cư loại thường thường để hai vợ chồng ở được cũng tròm trèm 500 triệu đồng. Thu nhập của chúng tôi 20-30 năm nữa cũng không thể mua nổi”.
Thầy Trần Quốc Toản, cho biết: Lương hiện nay không nuôi nổi gia đình, phụng dưỡng cha mẹ già nên ngoài giờ lên lớp, người thầy phải bôn ba kiếm thêm thu nhập.
Bà Nguyễn Thị Thu Hà, Phó Chủ tịch UBND TP, tâm tư: Chia sẻ với hoàn cảnh của đội ngũ giáo viên trẻ của TP, lương giáo viên hiện nay rất thấp so với mặt bằng giá cả chung. TP đang tập trung cải thiện lương cho giáo viên bậc học mầm non. Đối với giáo viên vùng sâu, vùng xa, TP sẽ có chính sách hỗ trợ cho giáo viên vay tiền mua máy tính phục vụ công tác giảng dạy. Còn vấn đề nhà ở cho giáo viên, giảng viên trẻ, lãnh đạo TP đang tìm giải pháp.
QUỐC VIỆT
