Đại học Quốc gia TP.HCM vừa công bố đề án “Thu hút, giữ chân và phát triển các nhà khoa học trẻ xuất sắc, các nhà khoa học đầu ngành công tác tại Đại học Quốc gia TP.HCM từ năm 2020 đến năm 2030”.
TS Lê Thị Anh Trâm, Trưởng ban Tổ chức cán bộ Đại học Quốc gia TP.HCM, cho biết từ 2023-2030 sẽ thu hút 350 nhà khoa học trẻ xuất sắc về làm việc.
Trong đó, giai đoạn 2023-2025 thu hút 100 nhà khoa học.
Giai đoạn 2025-2030 thu hút 250 nhà khoa học.
Các nhà khoa học xuất sắc và các nhà khoa học đầu ngành đáp ứng các điều kiện, tiêu chuẩn theo yêu cầu và còn ít nhất 5 năm để công tác tính đến hết tuổi lao động theo quy định để hoàn thành các nhiệm vụ đã giao.
Để thực hiện đề án này, Đại học Quốc gia TP.HCM đã công bố chính sách thu hút trong phát triển nghề nghiệp, môi trường làm việc, thu nhập và đãi ngộ với nhà khoa học cụ thể.
Các nhà khoa học được đảm bảo thời gian giảng dạy theo quy định, được bố trí hướng dẫn sinh viên, học viên và nghiên cứu sinh trong các chương trình đào tạo cử nhân, thạc sĩ và tiến sĩ.
Đối với các nhà khoa học xuất sắc, trong thời gian 2 năm đầu về công tác tại các đơn vị trong hệ thống Đại học Quốc gia TP.HCM sẽ được đảm bảo cấp 1 đề tài nghiên cứu khoa học loại C, kinh phí 200 triệu đồng.
Năm thứ ba tiếp tục được đảm bảo cấp 1 đề tài loại B với kinh phí 1 tỷ đồng.
Năm thứ tư được hỗ trợ đầu tư tăng cường năng lực nghiên cứu phòng thí nghiệm phục vụ nghiên cứu khoa học.
Năm thứ 5 hỗ trợ các điều kiện, tiêu chuẩn và hướng dẫn thủ tục, quy trình xét công nhận đạt tiêu chuẩn chức danh Phó giáo sư, Giáo sư cấp Nhà nước.
Đối với các nhà khoa học đầu ngành, 2 năm đầu được bố trí là trưởng nhóm/ trưởng trung tâm nghiên cứu tham gia hoạt động hợp tác nghiên cứu khoa học tại Đại học Quốc gia TP.HCM, được cấp 1 đề tài nghiên cứu khoa học loại B với kinh phí 1 tỷ đồng. Cạnh đó, hỗ trợ năng lực nghiên cứu, thành lập nhóm nghiên cứu, đăng ký chủ trì đề tài, học bổng nghiên cứu sau tiến sĩ.
Chính sách thu nhập được thực hiện theo từng đơn vị, bao gồm: lương, thưởng, các khoản phụ cấp, thu nhập do giảng dạy vượt giờ chuẩn, nghiên cứu khoa học, hướng dẫn sinh viên, học viên, nghiên cứu sinh...
Các chính sách đãi ngộ tại các đơn vị bao gồm du lịch, khám chữa bệnh và theo chính sách đặc thù riêng.
Đại học Quốc gia TP.HCM hỗ trợ nhà công vụ đối với các nhà khoa học có nguyện vọng. Đặc biệt, khen thưởng khi công bố bài báo khoa học trên các tạp chí uy tín, đăng ký thành công sáng chế, xuất bản sách, giáo trình với các nhà khoa học.
