UBND TP Đà Nẵng vừa có tờ trình gửi HĐND TP về chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách cấp xã dôi dư do sắp xếp đơn vị hành chính trên địa bàn TP giai đoạn 2023 – 2025.
Theo đó, UBND TP Đà Nẵng đã ban hành Phương án tổng thể sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, xã giai đoạn 2023 – 2025 và triển khai quy trình tiếp theo của việc sắp xếp đơn vị hành chính.
Giai đoạn 2023 – 2025, Đà Nẵng dự kiến sắp xếp 17 đơn vị hành chính cấp xã, trong đó dự kiến giảm chín đơn vị hành chính cấp xã.
Số lượng cán bộ, công chức cấp xã dự kiến dôi dư so với quy định của Chính phủ là 103 người, số người hoạt động không chuyên trách cấp xã dôi dư là 34 người.
Quan điểm của lãnh đạo Đà Nẵng là chính sách phải thỏa đáng, tạo động lực khuyến khích cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách cấp xã dôi dư nghỉ việc theo đúng lộ trình giải quyết dôi dư.
Đồng thời tạo sự đồng thuận của đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách cấp xã với phương án sắp xếp đơn vị hành chính của TP giai đoạn này và những năm tiếp theo.
Về hỗ trợ cụ thể, cán bộ, công chức cấp xã nghỉ trong thời gian 12 tháng kể từ ngày Nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã giai đoạn 2023 – 2025 có hiệu lực: Cứ mỗi tháng nghỉ trước so với thời điểm kết thúc lộ trình thì được hỗ trợ 1/2 tháng tiền lương hiện hưởng.
Cán bộ, công chức cấp xã nghỉ sau 12 tháng kể từ ngày Nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội có hiệu lực: Cứ mỗi tháng nghỉ trước so với thời điểm kết thúc lộ trình thì được hỗ trợ 1/4 tháng tiền lương hiện hưởng.
Trường hợp cán bộ, công chức cấp xã có thời điểm nghỉ hưu trước thời điểm kết thúc lộ trình giải quyết cán bộ, công chức dôi dư thì số tháng được hưởng hỗ trợ được tính bằng số tháng nghỉ trước so với thời điểm nghỉ hưu nêu trên.
Đối với người hoạt động không chuyên trách cấp xã, trường hợp có thời gian công tác từ năm năm trở lên, cứ mỗi tháng nghỉ trước so với thời điểm kết thúc lộ trình sắp xếp được hưởng hỗ trợ bằng 1/2 mức phụ cấp hàng tháng hiện hưởng.
Trường hợp công tác dưới năm năm, mỗi tháng nghỉ trước so với thời điểm kết thúc lộ trình sắp xếp được hưởng 1/4 mức phụ cấp hàng tháng hiện hưởng.
Thời điểm kết thúc lộ trình giải quyết cán bộ, công chức dôi dư do sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã và thời điểm kết thúc lộ trình sắp xếp được tính tối đa năm năm kể từ ngày Nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội nói trên có hiệu lực.
