‘Không có đội ngũ đầy tâm thế thì nghị quyết tốt cỡ nào cũng không làm được’

(PLO)- Chủ tịch TP.HCM Phan Văn Mãi đề nghị xây dựng đề án về nền công vụ TP.HCM, có chính sách động viên đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức để sẵn sàng thực hiện nghị quyết mới.
0:00 / 0:00
0:00
  • Nam miền Bắc
  • Nữ miền Bắc
  • Nữ miền Nam
  • Nam miền Nam

Chiều 21-6, Đảng uỷ Sở Nội vụ TP.HCM đã tổ chức hội nghị đánh giá giữa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Sở Nội vụ lần thứ XI, nhiệm kỳ 2020-2025.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Phó Bí thư Thường trực Thành uỷ, Chủ tịch UBND TP.HCM Phan Văn Mãi, ghi nhận và đánh giá cao những kết quả đạt được của Đảng uỷ Sở Nội vụ TP trong nửa nhiệm kỳ qua.

Nghiên cứu mô hình chính quyền đô thị phù hợp nhất

Ông Mãi cho biết nhiệm vụ của ngành nội vụ trong nửa nhiệm kỳ còn lại là rất lớn. Trong đó, về thực hiện mô hình chính quyền đô thị tại TP.HCM, ông cho rằng sau một năm thực hiện TP đã phát hiện một số bất cập, cần khắc phục từ cấp TP nhưng cũng có nhiều vấn đề liên quan tới Luật, Nghị định cần đề nghị với Trung ương để giải quyết bằng giải pháp đồng bộ hơn.

Chủ tịch UBND TP.HCM Phan Văn Mãi phát biểu chỉ đạo tại hội nghị. Ảnh: LÊ THOA

Chủ tịch UBND TP.HCM Phan Văn Mãi phát biểu chỉ đạo tại hội nghị. Ảnh: LÊ THOA

Theo ông Mãi, bên cạnh việc tập trung xây dựng, nâng cao chất lượng chính quyền đô thị thì Sở Nội vụ TP phải hoàn thiện nghiên cứu một mô hình chính quyền đô thị phù hợp nhất với TP.HCM để đưa vào Nghị quyết Đại hội 12 của Đảng bộ TP.HCM.

“Nếu cần thiết phải có khuôn khổ pháp lý ở góc độ là Luật thì chúng ta đề nghị với Quốc hội, hay cần các khuôn khổ pháp lý khác như nghị định, văn bản của Trung ương thì cần phải nghiên cứu ngay từ bây giờ” – ông Mãi nói và đề nghị Sở Nội vụ nghiên cứu công phu, kỹ lưỡng, xác định được mô hình chính quyền đô thị phù hợp với TP.HCM.

Tương tự, hoạt động của TP Thủ Đức cũng cần phải nghiên cứu. Theo ông Mãi, tới đây khi Quốc hội thông qua nghị quyết mới thay thế Nghị quyết 54, TP có thêm cơ chế để TP Thủ Đức hoạt động nhưng những cơ chế này chưa hoàn thiện, cần phải nghiên cứu.

Đồng thời, khi tham mưu trình đề án chuyển các huyện thành quận, phải tính đến việc quận ở TP.HCM sẽ hoạt động như thế nào, TP ở TP.HCM sẽ hoạt động ra sao….

Từ đó, giúp lãnh đạo thực hiện các giải pháp đã được đưa ra, đồng thời nghiên cứu những cái mới, có kết quả tin cậy, đưa vào Nghị quyết Đại hội 12 của Đảng bộ TP.HCM để bắt đầu thực hiện cho nhiệm kỳ sau.

“Công việc của TP Thủ Đức là rất lớn, TP.HCM phải cùng các sở, ngành, viện, trường, chuyên gia, kể cả chuyên gia quốc tế mới giúp được TP Thủ Đức” – ông Mãi nhìn nhận.

Toàn cảnh buổi hội nghị. Ảnh: LÊ THOA

Toàn cảnh buổi hội nghị. Ảnh: LÊ THOA

Chủ tịch Phan Văn Mãi cho biết TP.HCM vừa có kế hoạch thực hiện Nghị quyết 24 và Nghị quyết 31 của Bộ Chính trị với 153 đầu việc, mỗi đầu việc phải là một đề án, kế hoạch. Trong đó một số sở quan trọng phải 10 đầu việc trở lên, trong đó có Sở Nội vụ.

Do đó, nội dung nào có thể chuyển thành dịch vụ công thì đề xuất thực hiện, chứ không phải ‘cái gì nhà nước cũng nắm giữ”, những việc nào chưa được quy định trên toàn quốc thì đề xuất thí điểm tại TP. “Có người nói công chứng đã làm dịch vụ công thì đăng ký kinh doanh hay một số lĩnh vực khác có làm dịch vụ công được không?” – ông đặt vấn đề.

Làm đề án xây dựng nền công vụ TP.HCM

Đề cập đến chất lượng nền công vụ TP.HCM, ông Phan Văn Mãi cho rằng đây là chủ đề nhận được nhiều góp ý, phê bình. Do đó, ông yêu cầu Sở Nội vụ phải tập trung nghiên cứu triển khai đề án xây dựng nền công vụ TP.HCM ưu tú, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên làm sao để đội ngũ này phải tự hào là cán bộ của TP, là người trực tiếp đóng góp, cống hiến cho TP.

Với tinh thần này, ông cho rằng cần quan tâm chính sách đào tạo, nhà ở, thu nhập để động viên các nhân tài. “Nếu không có đội ngũ đầy đủ tâm thế, quyết tâm thì dù chúng ta có đưa ra nghị quyết tốt cỡ nào cũng không thực hiện được” – ông Mãi nói và nhìn nhận muốn xây dựng đội ngũ cán bộ TP ưu tú thì trước hết phải xây dựng đội ngũ cán bộ của Sở ưu tú.

Ngoài ra, người đứng đầu chính quyền TP.HCM còn đề nghị Sở Nội vụ đổi mới, nâng cao hiệu quả trong thanh tra công vụ, phải chỉ ra cho được những sở ngành, địa phương cần củng cố.

Trong thực hiện quy chế phối hợp giữa các sở, ngành khiến công văn bị “tắc”, Chủ tịch TP.HCM yêu cầu Sở Nội vụ rà soát lại quy trình, quy định và trách nhiệm các cơ quan. Ông nói: “Cần phải làm rõ quy trình, quy định trách nhiệm, phối hợp hiệu quả, xin ý kiến năm ngày là năm ngày, bảy ngày là bảy ngày, chứ không thể năm ngày thành năm tuần”.

Giải thưởng sáng tạo là Nobel của TP.HCM

Nhấn mạnh đến phong trào thi đua yêu nước, giải thưởng sáng tạo của TP.HCM, Chủ tịch UBND TP,HCM Phan Văn Mãi đề nghị cần tiếp tục khơi dậy truyền thống năng động sáng tạo của cán bộ, đảng viên, người dân TP.

“Làm sao phải khơi hết sự năng động, sáng tạo của cán bộ, đảng viên TP” – ông nói và nhìn nhận sự e dè, ngại khó, ngại trách nhiệm của cán bộ có một phần tác động từ công tác thi đua khen thưởng.

“Chúng ta đề ra giải thưởng sáng tạo của TP, một giải thưởng danh giá, hiểu theo một hướng nào đó thì đây chính là giải Nobel của TP.HCM. Tuy nhiên làm sao để trở thành giải Nobel thì cần phải khơi dậy tinh thần năng động, sáng tạo của TP, giúp TP phát triển mạnh mẽ, đạt được mục tiêu, vượt qua thách thức” – ông tiếp lời và đề nghị trong nửa nhiệm kỳ còn lại cần phát động đợt thi đua đặc biệt chào mừng kỉ niệm 50 năm ngày giải phóng miền nam, thống nhất đất nước. Chưa kể, để những cơ chế mà nghị quyết mới thay thế Nghị quyết 54 được thực thi thì rất cần quá trình lao động sáng tạo.

Ông khẳng định: “Muốn thực hiện cơ chế này là cả một quá trình dài, nếu không bằng tinh thần thi đua yêu nước, năng động thì sẽ khó thực hiện”.

Đừng bỏ lỡ

Video đang xem nhiều

Đọc thêm