BHXH Việt Nam cho biết trong quý 1 năm nay, các chỉ tiêu phát triển người tham gia BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) đều tăng so với cùng kỳ năm 2023.
Trong đó, người tham gia BHXH gần 17,4 triệu người, tăng 1,6%; trong đó, BHXH bắt buộc hơn 15,9 triệu người; BHXH tự nguyện trên 1,4 triệu người. Số người tham gia bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là 14,2 triệu người, tăng 1,67%. Số người tham gia BHYT gần 90,2 triệu người, tăng 0,28%.
Với kết quả trên, trong hội nghị toàn ngành vừa diễn ra Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Nguyễn Thế Mạnh cho biết đây là cơ sở để ngành tiếp tục triển khai tốt nhiệm vụ trong quý II/2024 và những tháng cuối năm…
Theo đó, Tổng Giám đốc chỉ đạo BHXH các địa phương thời gian tới cần bám sát các chỉ đạo của ngành, chỉ đạo của cấp ủy, chính quyền địa phương, phối hợp chặt chẽ với các cấp, các ngành trên địa bàn trong thực hiện chính sách BHXH, BHYT.
Các đơn vị trực thuộc BHXH Việt Nam tiếp tục chủ động nắm bắt, đánh giá những vướng mắc trong thực tiễn tổ chức thực hiện chính sách, pháp luật; phối hợp chặt chẽ với các ngành, các cấp đề xuất, kiến nghị cơ quan có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung chính sách, pháp luật BHXH, BHYT cho phù hợp; phản ứng chính sách chủ động, linh hoạt, kịp thời, hiệu quả về những vấn đề mới, khó, phức tạp, nhạy cảm.
Về công tác thu, phát triển người tham gia cần tăng cường vai trò, hoạt động của Ban chỉ đạo thực hiện chính sách BHXH, BHYT các cấp, phát huy vai trò người đứng đầu, giao chỉ tiêu, đánh giá, kiểm tra, kiểm điểm… Mặt khác, cần đổi mới hơn nữa nội dung, hình thức, phương pháp truyền thông, bảo đảm người dân có thể tiếp cận tốt nhất mọi thông tin về chính sách BHXH, BHYT.
Các đơn vị trong ngành cũng được giao tăng cường phối hợp để đôn đốc thu, giảm số tiền chậm đóng; giải quyết, chi trả kịp thời, đầy đủ các quyền lợi về BHXH, BHYT, BHTN. Song song đó, tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra chuyên ngành, đột xuất; kịp thời xử lý các hành vi vi phạm.
"Ngoài ra, cần tăng cường kỷ luật, kỷ cương tài chính, hành chính - công vụ, phát huy vai trò, trách nhiệm người đứng đầu; phân công, phân nhiệm rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ kết quả đi đôi với kiểm tra, giám sát của cấp trên với cấp dưới và kiểm tra chéo; khen thưởng kịp thời; xử lý nghiêm vi phạm…”- ông Mạnh yêu cầu.
