Cục Quản lý lao động ngoài nước vừa xử phạt ba công ty xuất khẩu lao động do vi phạm các quy định về tuyển chọn, cam kết đưa lao động ra nước ngoài làm việc.
Cụ thể, Công ty Cổ phần Quản lý Tư vấn Đầu tư Nhân lực Hoàng Việt bị phạt hơn 87 triệu đồng vì không thực hiện tuyển chọn thực tập sinh đi Nhật Bản làm việc bằng văn bản cho từng đơn hàng theo quy định; không thực hiện cam kết bằng văn bản với người lao động về thời gian chờ xuất cảnh sau khi người lao động trúng tuyển đi làm việc ở nước ngoài.
Đồng thời công ty này không thực hiện kiểm tra bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho thực tập sinh trước khi xuất cảnh sang Nhật Bản làm việc; không thực hiện cấp, quản lý và sử dụng giấy chứng nhận tham gia đóng góp Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước cho người lao động theo quy định; không thực hiện báo cáo định kỳ về hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Còn Công ty Cổ phần Quản lý tàu biển Phú Tài bị phạt hơn 37 triệu đồng do không cấp giấy chứng nhận tham gia Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước cho người lao động; không báo cáo định kỳ, đột xuất về hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo quy định.
Trước đó, Công ty Cổ phần phát triển nhân lực, Thương mại và Du lịch Viwaseen cũng bị phạt 7,5 triệu đồng do không báo cáo định kỳ về hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
