Thanh tra huyện Châu Đức, tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu vừa công bố kết luận thanh tra tại Trường mầm non Ánh Dương (thị trấn Ngãi Giao). Trường mầm non này, thời gian qua gây xôn xao dư luận về việc bữa ăn trưa của giáo viên 30.000 đồng/suất nhưng thiếu chất, không đảm bảo.
Như PLO đã thông tin, sau khi vụ việc bữa ăn trưa của giáo viên không đảm bảo như số tiền đã đóng được chia sẻ trên mạng xã hội, nhiều giáo viên của trường đã đề nghị đối thoại với Chủ tịch UBND huyện Châu Đức để nêu các vấn đề tồn tại ở trường.
Sau khi đối thoại với giáo viên, ông Nguyễn Tấn Bản, Chủ tịch UBND huyện Châu Đức đã chỉ đạo Thanh tra huyện phối hợp với các đơn vị tiến hành thanh tra toàn diện Trường mầm non Ánh Dương.
Theo kết luận, đoàn thanh tra đã nêu ra những tồn tại, hạn chế, thiếu sót trong công tác hoạt động của nhà trường như: việc triển khai quy chế dân chủ, nội dung tăng thu nhập, thực hiện hợp đồng lao động, công khai tài chính… còn nhiều thiếu sót.
Thanh tra huyện kiến nghị hiệu trưởng Trường mầm non Ánh Dương tổ chức xử lý dứt điểm các hạn chế, thiếu sót đã được nêu tại kết luận thanh tra.
Trong đó, trường phải thực hiện các kiến nghị đối với việc tổ chức ăn trưa cho viên chức, người lao động và tổ chức bán trú, cụ thể: Tổ chức công khai và hoàn trả lại số tiền hơn 18 triệu đồng cho giáo viên và người lao động đã đóng tiền ăn trưa từ tháng 9-2023 đến tháng 5-2024.
Công khai và hoàn trả lại số tiền hơn 5 triệu đồng cho giáo viên và người lao động đã đóng tiền ăn trưa hè năm 2024; thu hồi số tiền mà nhà trường đã trả dư ngày công cho một giáo viên trong quá trình đi học; xử lý hoàn trả số tiền còn tồn trong thời gian hè năm 2024 là 25 triệu đồng theo đúng quy định.
Thanh tra huyện Châu Đức cũng kiến nghị Chủ tịch huyện xử lý trách nhiệm đối với bà Phan Thị Hán Huệ với vai trò là hiệu trưởng trường và các cá nhân có liên quan đến các hạn chế, thiếu sót theo kết luận.
Trao đổi với PV, lãnh đạo phòng GD&ĐT huyện Châu Đức cho biết, trước khi công bố kết luận thanh tra toàn diện Trường mầm non Ánh Dương, bà Phan Thị Hán Huệ, hiệu trưởng đã có đơn xin nghỉ việc. Ngoài nguyện vọng cá nhân xin nghỉ do sức khỏe không đảm bảo và phải tiếp tục điều trị bệnh, bà Huệ còn nhận thấy trách nhiệm của mình khi để xảy ra những thiếu sót trong quản lý điều hành...
Tuy nhiên, theo quy định đang trong quá trình thanh tra, kiểm tra không xem xét giải quyết đơn nghỉ việc. Sau khi có kết luận thanh tra, hiệu trưởng phải khắc phục xong các vi phạm thuộc trách nhiệm cá nhân xong mới giải quyết đơn xin nghỉ việc.
